2017交通银行人力资源部招聘125人简章(2)

　2、职位名称：2017年中青年人才领航计划

　　部门：总行-人力资源部

　　工作地点：全国

　　招聘人数：25

　　截止时间：2017-04-30

　　职位描述:

　　为深入推进“两化一行”战略，培养储备交行系统未来5-10年中青年领军人才。通过在美国伊利诺大学3个月的集中培训和同业交流，重点学习领导力、投融资管理、财富管理、小微企业融资、网联网金融等内容，帮助学员拓宽国际视野，创新发展理念，学习经营模式，强化成本和风险意识，提高国际市场竞争能力。

　　职位要求:

　　(1)现任省直分行、海外机构、子公司、总行部门高级经理和表现突出的副高级经理级人员。

　　(2)具有较好的政治素质。严格遵守党和国家的路线方针政策和法律法规，坚决贯彻总行党委决策部署和党风廉政建设各项规定，理想信念坚定，忠诚交行事业，无违纪违规等不良记录。

　　(3)具有良好的工作业绩。认真履行岗位职责，开拓进取，积极创新，勇于担当。近三年绩效考核等第至少有一个B等及以上，且不得有C-及以下等第。

　　(4)具有较强的培养潜质。积极投身交行改革发展事业，具有较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通能力和领导潜力。

　　(5)全日制研究生学历，有三年以上交行工作经历;全日制本科学历，有五年以上交行工作经历。

　　(6)年龄一般不超过42岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(6)通过大学英语六级(CET-6)或同等英语能力水平考试，有较强的英语听说读写能力。

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（编辑：常青藤）