2017内蒙古公务员考试什么是结构化面试
发布时间：2017-04-07 15:47:46 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群572287253【导读】2017内蒙古公务员考试面试与普通的企业面试既有相同的地方又有很大的不同，内蒙古公务员面试是结构化面试，难易程度上是也是很不容易的，各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。
2017内蒙古公务员考试什么是结构化面试
很多同学在听到面试的时候都很茫然，不知道面试都考些什么。尤其是那些一直埋头做题准备笔试的同学，往往会把公务员的面试简单的等同于企业的面试，当然，公务员面试与企业或是学校的面试有相似的地方，比如都要进行面对面的交谈，都会问一些问题，但是，公务员面试有其自身的特点。
公务员面试基本采用的是结构化面试的形式，有的小伙伴可能会有疑问了，什么是结构化面试，听起来太专业了。通俗的讲，就是标准化，就像流水线上生产的产品一样，按照一个固定的程序来进行筛选。其实也是为了考生的更加公平，为了能够选出优秀的人才。
第一，考试试题的标准化。报考同岗位的人员答的是相同的试卷，至少是相同难度的试卷，因为有时上下午的试卷会有不同，但难度基本一样。打个比方，高数和十以内的加减法哪个更容易一目了然，如果考同岗位的两个人用的是这样的两张试卷，那明显是不公平的，因此，标准化的试题就保证了公平性。第二，考试流程的标准化。每个考生进考场后都会抽取考场号，再抽顺序号，由此确定自己的考场和顺序，并在候考室候考。当轮到自己答题的时候会有引导员引导你入场，答题结束进行候分或是直接离开，整个面试也就结束了。当然在这个过程中，考官也会抽签来确定自己的考场，以避免作弊的行为。是不是感觉这个过程非常的紧凑和严格啊，这也是公务员面试与其他面试的不同之处。第三，评分标准的标准化。既然是考试那就要分数，这样才能选拔人才，那问题来了，这个评分的标准是怎么定的，是不是和笔试一样有标准答案呢?这个评分标准是有的，但是并没有准确答案，它会列出答题的要点，考官会根据要点来给分，但并不是那么绝对的答案，言之成理即可，因此在回答时要尽可能展现自己擅长的一面，而不是机械的背诵模版答案，这样很容易被考官发现而得低分。
相信通过以上的讲解大家对结构化已经有了基本的了解，所谓有备无患，知己知彼百战不殆，只有了解了考试的形式才能够做相应的准备，当然这既包括知识上的准备，也包括心理的准备。
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（编辑：常青藤）
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