内蒙古选调生与普通公务员的区别

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原标题:选调生与普通公务员的区别(内蒙古自治区版)

首先，从编制上来看，选调生也隶属于公务员系统，只是是党政领导干部的后备，人事权及组织关系由省委(自治区区委)统一管理;而普通公务员则是由所在单位统一进行管理。

其次，提拔力度不同，选调生考上后通常是先放到基层进行锻炼，然后考核优秀者在全省(自治区)提拔，当然也不是绝对的，在基层一干就是十几年的也并不鲜见。而普通公务员则相对稳定，如果需要提拔也是要参加公选考试或者单位内部任命，而如果要调动也基本只能通过参加遴选考试才有机会调动到其他单位进行工作。

第三，报考条件不同，选调生的报名条件除符合普通国家公务员的报名条件外，要求更大家苛刻，主要招收应届生(应届生主要报考条件要求是党员，非党员则要求是优秀学生干部或获得国家奖学金，见义勇为称号的省级以上表彰奖励的优秀大学生)和“两委”委员大学生村官。

第四，考试科目不同，普通公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，而选调生除此之外还要加考《综合素质测验》，这也是内蒙古选调生考试的一大特色。

第五，选拔方式不同，选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。而普通公务员笔试和面试相结合则不需要院校党组织的推荐。

第六，考试总成绩笔面试的占比不同，选调生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，而普通公务员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

除此之外，选调生也并没有职位表，是在考录上后再进行岗位分配，即定人不定岗;而普通公务员则先将职位表进行公示，在考生选择合适自己的岗位后再进行考录选拔，即定岗不定人。

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（编辑：常青藤）