2017恒丰银行大数据子公司招聘39人简章(4)

　　(十八)SEM岗(1名)

　　1. 具有大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2. 熟悉IOS和Android平台及App产品，有超强的ASO优化能力，对数据产品的推广和运营有自己的认识;

　　3. 熟悉移动互联网，了解各类应用市场、论坛、贴吧、社区的推广规则;

　　4. 具备良好表达和沟通能力，以及较强的逻辑思维能力;

　　5. 有较强的市场分析能力，对数据敏感，对数据产品的各类数据指标有深入了解。

　　(十九)数据探索需求岗(4名)

　　1. 211重点大学应用数学、概念与统计、计量经济、计算机或相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有3年以上相关工作经验，有银行工作经验或银行系统建设工作经验者优先。

　　(二十)数据算法创新岗(4名)

　　1. 211重点大学应用数学、概念与统计、计量经济、计算机或相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有3年以上相关工作经验，有银行工作经验或银行系统建设工作经验者优先。

　　(二十一)数据挖掘模型研发岗(4名)

　　1. 具有211重点大学应用数学、概念与统计、计量经济、计算机或相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有3年以上相关工作经验，有银行工作经验或银行系统建设工作经验者优先。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照“公平、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括自愿报名、资格审查、多轮面试、背景调查、体检、录用等环节。

　　(一)报名时间及方式。

　　请于2017年3月1日-6月1日，应聘者请注册并登陆http://career.hfbank.com.cn，进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。

　　(二)资格审查。

　　根据不同岗位的招聘条件对应聘者进行简历筛选和资格审查，确定入围面试人员名单。

　　(三)组织面试。

　　面试的具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。应聘者参加面试时须提交《恒丰银行社会招聘报名表》签字版原件、本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。

　　(四)背景调查、体检录用等后续工作。

　　应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其聘用资格并由应聘者本人承担由此造成的一切责任和损失。

　　联系人：邹女士 联系电话：13810945966

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（编辑：常青藤）