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北京世纪普纳公关顾问有限公司招聘简章
公司简介:
普纳——公关行业一个响亮的名字,一个鲜明的符号。
自2005年开始,连续多年稳居“TOP”榜,经过飞速发展的几年,公司目前更以精细和稳健为战略。在常规服务领域里,如整合营销传播、公关策略、公关事件等业务单元上,普纳稳扎稳打、厚积薄发,早已积累了大量的实战经验,锤炼出了极具特色的竞争力。从体系到文化到个性,普纳水滴石穿地搭建了坚固的执行力体系,无论是同行还是客户,无一不被普纳彻底的执行力所叹服。
在两年一届的公关案例大赛上(由权威机构中国国际公关协会主办),普纳几乎囊括了含金量较高的几项大奖:如产品营销类金奖,媒体关系类金奖、危机管理类金奖等。
与时俱进,普纳在数字化营销业务上再接再厉,通过长期服务新浪微博和百度,形成了得天独厚的优势,在刚刚揭晓的第11届案例大赛中,普纳在竞争最激烈的数字营销类别上,夺得了银奖。
我们的客户覆盖金融、医药、快速消费品、汽车、日化等多个行业,他们都是各个领域的领导品牌。在我们长期并肩作战的过程中,我们的激情不知不觉融入了金融客户的稳健,快消行业的创新——在无数次蜕变中,我们早已走在前头。
在行业公关服务日益同质化的今天,普纳以艺术家的精神坚持独创,以不折不扣的细节坐实服务。“精准策略彻底执行”是我们的真是写照。
独特普纳,不可复制。
岗位介绍
一、方案撰写 (10人)
岗位职责:
撰写写公关 、传播 、品牌 、活动 、事件等市场相关类方案。
岗位要求:
1、必须能沉下去钻研挖掘。
2、要有严谨的逻辑能力。
3、方案有信服力、表现力。
二:撰稿(5人)
岗位职责:
新闻稿、产品稿、综述稿等日常传播中各类公关稿件的撰写。
岗位要求:
1、具有话题和角度敏感性,能自主选题、组稿、完稿。
2、能主动挖掘传播角度,不是被动等素材。
三:媒介发布(4人)
岗位职责:
1、开拓全国媒体资源,拓宽媒体渠道,深挖不同版面定位内容的差异。
2、深度与媒体沟通,钻研稿件角度,把客户的稿件发布在相应媒体上,力求醒目,突出,有吸引力。
岗位要求:
1、热爱与人沟通、沟通有粘度,做事能盯到底,而不是虎头蛇尾。
2、有紧迫感、不拖沓,干不完活睡不着觉。
3、彻底的执行力,知难而上,结果导向,不要借口。
福利待遇:
1、实习期2800元/月,毕业转正后按正式员工福利待遇。
2、除25元/天饭补外,还有免费的早餐、午餐。
3、免费班车接送。
4、免费的集体宿舍。
5、免费从头培训,中长期培训。
没有经验不是问题,从来没有现成的人才, 我们不但从头培养人,并持续实效培训、发掘人、激励人、实现人的价值---
以上所有岗位须本科及以上学历,但学历不是全部,对于一个以实际工作表现论英雄的公司,低于本科学历并不意味着没有机会。
传播、新闻、市场营销等专业优先考虑,但专业未必代表实际工作能力,其他专业亦有均等机会。
联系方式:
联系人:程贞瑜
联系电话:010-58657888 18610916746
联系邮箱:hr@punapr.com
联系地址:北京亦庄经济开发区科创十四街赛蒂园6号院1号楼301室
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