2016-12-01 15:05:01 乌海事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/wh/ 文章来源:海勃湾政府
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五、考察
考察工作在组织人事部门的指导下由选人单位负责进行。考察须全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况,并形成书面考察意见报领导小组。领导小组主要依据考察情况,本着人岗相宜的原则,经会议研究确定拟选用人选。考察中发现被考察对象不适宜遴选职位的,经领导小组研究按照面试成绩依次进行递补。递补后考察对象仍不适宜选用职位的,取消该职位的遴选。
六、公示和办理相关手续
领导小组研究确定拟选用人选后,在其所在单位进行公示,公示期为7天。公示结果不影响选用的,由选人单位报组织人事部门办理调动手续。
七、纪律和监督
遴选工作实行回避制度。遴选工作人员和报考人员在本次遴选工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
对报考人员的资格审查贯穿选用工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。对违反规定的已选用人员,一经查实,予以清退。
咨询电话:0473-2059709
监督举报电话:0473-2059705(海勃湾区人力资源和社会保障局);0473-12388(纪检监察信访举报电话)。
海勃湾区机关事业单位遴选
工作人员领导小组
2016年11月29日
附件: 遴选群团报名表.doc
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