2016-11-17 14:35:38 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育
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(五)学习能力
树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用
学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验;
掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能
拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学
(六)沟通协调能力
有全局观念、民主作风和协作意识;
语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;
尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一起工作
坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松，和谐的工作氛围
能够建立和运用工作联系网络有效运用各种沟通方式
(七)创新能力
思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气
掌握创新方法、技能，培养创新思维方式;
对新事物敏感，善于发现，扶植新生事物，总结新鲜经验
善于分析新情况，提出新思路，解决新问题
结合实际创造性地开展工作
(八)应对突发事件能力
有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性，潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中;
正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系;
面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响密切掌握事态发展情况
准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件
(九)心理调适能力
事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情
根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪
自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败
良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能
以上九大能力，建议考生必须要认知到位，因为这些不仅是在面试作答过程中要突显出来的优势，同时也是考生必须要提升和完善的重要素质。
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