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    2016年政法干警面试模拟题:处理好同事关系

    2016-10-28 15:28 内蒙古政法干警考试网 http://nmg.huatu.com/zfgj/ 文章来源:网络

      【导读】政法干警笔试已经结束,接下来就是面试工作的准备了!下面是华图教育为大家带来的政法干警面试模拟题:处理好同事关系,希望对大家有帮助!

    2016年政法干警面试模拟题:处理好同事关系

      【热点问题

      良好的人际关系有助于提高工作效率,但单位中有同事对你生气。请你举例说明应当怎么处理?

      【参考答案

      良好的人际关系有助于提高工作效率。如果在工作中单位里的同事生我的气,我会理性冷静地处理这一问题。

      首先,我会进行深刻的反思。如果是我工作上的表现不佳,如不善于与人沟通交流、不善于听取他人的意见和建议等,我会真挚地向同事道歉,并表示以后一定尽力改正,以取得他的原谅;如果是因为误会而生气,我会找一个恰当的机会和他聊聊,澄清事实的真相,消除误会和矛盾。

      其次,我会主动积极地沟通交流。同事生气可能是由于平时沟通交流不够,因此,我要促进与同事之间的沟通交流,注意在八小时之内加强与同事工作交流,在八小时的工作之外,通过参加一些集体娱乐活动增强联系。俗话说:“面对面的沟通,误解可以消弭;心与心的交流,偏见定能遁形。”我相信通过交流一定能和同事消除误会,增进共识,促进友谊。

      再次,如果跟同事道歉或解释都无济于事,我会避免冲突,暂时采取回避的策略,避免造成火上加油的负面效果,等同事冷静下来,再去道歉、解释;如果最终同事仍然继续生气,我会向有关领导说明情况,希望其可以出面对我们的关系进行协调。在同事原谅我之后,我会继续向他请教我工作失误的地方,听取他对我工作的建议,相信我这种虚心请教的诚恳态度可以感动他,会促进良好的同事、朋友关系的建立。

      最后,我会不断加强修养。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”不论同事生气的原因是什么,我都有着不可推卸的责任。在以后的工作和生活中,我会更加的谨慎负责,增进和同事的友谊。

      和谐的工作环境是单位前进的保证,我们必须明白团结的重要性和协作的必要性,在以后的工作生活中不仅要学会处理工作中的难题,更要协调好各方的关系,和同事友好相处,保证和谐、团结的工作氛围。

      人际关系类试题是公务员日常工作和生活中面临的重要问题,能够与领导搞好关系、与同事和睦相处、与下级打成一片是一名公职人员必须具备的素质。此题答案从生活细节中举例,比较切题。与同事之间的关系要注意真诚相待、多理解、多关心、多沟通,与同事有矛盾要先进行自我反省,注意工作生活中的细节,才能有效地解除和同事的误解和矛盾。

    (编辑:高铭泽)

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