2016-10-13 14:26:48 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：北京市人力资源与社会保障局
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(四)面试
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟聘任人数的比例为5：1。面试采取结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。(面试时间、地点另行通知)
(五)综合成绩
以笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩按百分制计算。
(六)体检
根据综合成绩排名，按职位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
(七)考察
体检合格者列为考察人选，前往考察对象所在单位进行考察，主要通过查阅个人档案，组织谈话等方式考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，考察对象在现单位工作时间较短的，视情到其上一个工作单位进行延伸考察。
体检或考察不合格，按综合成绩排名先后依次递补。
(八)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，由文联党组集体研究择优确定拟聘用人选，并对拟聘用人员在北京市文联网站公示，公示期为7个工作日。
五、办理入职
经公示无异议的，签订事业单位聘用合同，报市人力资源和社会保障部门备案后办理入职手续。
附1：北京市文联所属事业单位2016年公开招聘职位计划表
附2：北京市文联所属事业单位2016年公开招聘报名登记表
北京市文联人事部
2016年10月13日
相关附件：
附件1：北京市文联所属事业单位2016年公开招聘职位计划表.xls
附件2：北京市文联所属事业单位2016年公开招聘报名登记表.doc
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