2016呼市回民区招聘50名合同制人员简章

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　　回民区2016年公开招聘合同制工作人员考试简章

　　根据《回民区2016年公开招聘合同制工作人员方案》，现将本次招聘工作的有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘合同制工作人员50名。岗位详情请阅读《回民区2016年公开招聘合同制工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件1)。

　　二、用工形式和薪酬待遇

　　(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，其中试用期为3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，用人单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。同时，按照岗位工资+绩效工资总和扣除五险(包括单位所交纳的部分)。

　　(二)工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资2000元/月，具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资500-1000元/月，根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.现户籍地、高考生源地或参军入伍户籍地为呼和浩特市范围(在回民区服务期满的六类基层项目人员户籍地可放宽至内蒙古地区);

　　5.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》;

　　6.年龄在18周岁以上(含18周岁)，30周岁以下(含30周岁);( 1998年10月10日至1985年10月10日期间出生);

　　7、具有正常履行职责的身体条件：凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向回民区公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。

　　8.具有符合岗位要求的工作能力;

　　9.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3.现役军人;

　　4.2017年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;

　　5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年12月31日;其他条件的取得时间要求为2016年10月10日前。

　　四、报名与资格初审

　　(一)报名

　　报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.com)。

 

　　 　　　

（编辑：常青藤）