2016-08-25 17:27:24 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:中华人民共和国人力资源和社会保
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1.资格审查。对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员,9月上旬在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)通知公告栏发布笔试公告。
2.笔试和面试。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平。根据笔试成绩,由高到低按1:5的比例确定面试人选。9月中旬在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)发布面试公告。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式相结合,侧重考察组织协调能力、解决实际问题能力、语言表达能力和行为风格等。
(三)体检和考察
根据笔试和面试综合成绩(采取百分制,其中笔试成绩和面试成绩各占50%),由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格,则按照考试成绩从高到低排序,依次递补体检或考察人选。
(四)公示和聘用
根据综合成绩,结合体检和考察情况,择优确定拟聘用人选(如无适合人选,则该职位空缺),在人社部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。
四、注意事项
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。聘用后发现填报信息不实者按有关规定处理。
(二)对于进入面试的人员,用人单位将于笔试结束7个工作日内电话通知应聘者本人,其他人员不再另行通知。
(三)应聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的,后果由应聘者负责。
附件:中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表
中央国家机关工委机关服务局人事部
2016年8月25日
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