呼市民族学院招聘工作人员资格复审和面试方案(2)

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　　三、面试

　　(一)面试方式

　　1.面试采取试讲方式进行，每人20分钟，试讲内容为应聘岗位相关专业知识(试讲内容自选，试讲形式采用板书或PPT的一种)。中国少数民族艺术(030405)、音乐学(钢琴)(050402)和体育学(0403)岗位应聘人员的面试除试讲外，加试5分钟的专业表演测试。面试主要考查掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养和实践能力、教学效果等。应聘人员试讲时须提供7份所讲内容的教案。教案内不许提供考生的任何信息。

　　2.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　3.考生面试时，只报应聘岗位、考号，不得透露姓名等任何信息。

　　4.面试满分为100分，成绩当场公布。

　　5.成绩设置最低合格分数线70分，凡面试成绩低于70分的应聘人员，不计算排名、不进入体检考核程序。如同一岗位全部应聘人员的面试总成绩都低于70分，则取消该岗位本次招聘。

　　(二)面试时间和地点

　　面试时间：2016年9月4日

　　面试地点：呼和浩特民族学院都林楼

　　具体时间地点在呼和浩特民族学院校园网上另行通知。

　　(三)面试考官组

　　面试设立考官组，考官由学校提出人选，报自治区人力资源和社会保障厅审核备案。考官组由同学科或相近学科专家和学校相关人员担任，考官组由7人组成，其中同学科或相近学科专家5人。

　　(四)面试考场要求

　　1.面试要设立考场、候考室和侯分室，考场内有考官7人(其中主考官1人)、记分员1人、计时员1人(兼场内引领员)、纪检人员1人(兼分数复核员);在候考室醒目位置张贴“候考人员须知”，并配备工作人员2人(男女各1人)，负责候考应聘人员的管理和服务工作，维持候考室纪律。

　　2.所有应聘人员、考官、工作人员的通讯工具必须关闭，交由纪检人员集中管理，考场和候考室配备屏蔽仪，考试全程录音、录像。

　　(五)面试程序

　　1.考生须于面试开始之前40分钟凭《准考证》和第二代身份证进入候考室。考生进入候考室后，要在工作人员的指引下，抽签决定面试顺序。迟到考生视为自动放弃面试的资格。

　　2.面试实行百分制。各考官根据试讲和面试的情况，对照《评分标准表》，独立逐项进行现场评分，然后由计分员按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出考生的成绩，并签署姓名，再经现场纪检员复核、确认签名后，将该考生的《成绩汇总表》和各考官的《评分表》一并交主考官，主考官审核后在《成绩汇总表》上签名确认。

　　3.宣布成绩后，该考生在引领员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。

　　(六)考试总成绩的计算：

　　应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%+面试成绩×50%。

　　四、工作纪律和要求

　　(一)面试工作涉及面广、时间紧、任务重、要求高、社会影响大，考官及考务人员要高度重视，严守纪律，严格操作。

　　(二)考官和工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须执行回避制度。

　　(三)其他未尽事宜按照《呼和浩特民族学院2016年公开招聘工作人员实施方案》执行。

　　呼和浩特民族学院咨询电话：0471-6585072

　　呼和浩特民族学院监督电话：0471-6585101

　　自治区人社厅监督电话：0471-6944911

　　呼和浩特民族学院

　　2016年8月24日

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（编辑：常青藤）