杭锦旗通过政府购买公共服务方式招聘19名幼儿教师公告(2)

　　四、实施步骤

　　此次招聘按照媒体发布公告信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告 在杭锦之窗网站和相关媒体发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.时间：2016年8月7日-2016年8月13日

　　2.地点：杭锦旗教育局

　　3.联系电话：0477-6622159

　　4.报名要求

　　(1)采用现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照 4 张、身份证、户口簿、户籍证明、教师资格证、毕业证、学位证、学籍档案、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生 信 息 网http://www.chsi.com.cn 下载打印)等相关证件原件及复印件(2016 年应届毕业生未取得毕业证、 学籍档案之前持加盖院<系>和校教务处公章的证明原件及复印件)，并填写《杭锦旗政府购买公共服务方式招聘幼儿教师报名表》(自行下载打印)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确，如有虚假行为，取消报考资格。

　　(2)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考。如达不到开考比例，由全旗公开招聘教师领导小组降低开考比例或调整招聘岗位。

　　(三)笔试 考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算。

　　1.笔试。试卷总分为100分，笔试内容为学前教育知识。笔试采取闭卷的形式进行，试卷为汉文试卷，必须选用汉文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%

　　2.笔试时间:另行通知。

　　3.考试地点:见准考证。

　　4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权后加 2.5 分 。

　　考生凭准考证、身份证参加考试。考试结束后, 按照笔试成绩由高到低 1:2的比例确定面试人员并通过杭锦之窗网站向社会公布，末位成绩并列者一并进入面试。

　　(四)面试

　　面试成绩满分为100分。

　　1.幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占50分，技能测试占50分)。教育活动组织为提前60分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，满分为50分;技能测试分为绘画、弹唱或舞蹈两部分，共50分，面试时间共15分钟，具体要求如下：

　　弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(30分);

　　舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(30分);

　　绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(20分)。

　　2.面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布。

（编辑：yhh）