杭锦旗招聘30名中小学教师公告(2)

　　(三)下列人员不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.有违法违纪行为正在接受调查的;

　　3.我旗正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

　　4.公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、实施步骤

　　此次招聘按照媒体发布公告信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告 在杭锦之窗网站和相关媒体发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.时间：2016年8月7日-2016年8月13日

　　2.地点：杭锦旗教育局

　　3.联系电话：0477-6622159

　　4.报名要求 (1)采用现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照 4 张、身份证、户口簿、户籍证明、教师资格证、毕业证、学位证、学籍档案、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生 信 息 网http://www.chsi.com.cn 下载打印)等相关证件原件及复印件(2016 年应届毕业生未取得毕业证、 学籍档案之前持加盖院<系>和校教务处公章的证明原件及复印件)，并填写《杭锦旗公开招聘中小学教师报名表》(自行下载打印)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确，如有虚假行为，取消报考资格。

　　(2)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考。如达不到开考比例，由全旗公开招聘教师领导小组降低开考比例或调整招聘岗位。

　　(三)考试 考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算。

　　1.笔试。试卷总分为100分，笔试内容为学科专业知识，学科专业知识按不同学科确定，均不指定教材。笔试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文试卷，汉授专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙授专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%

　　2.笔试时间:另行通知。

　　3.考试地点:见准考证。

　　4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权后加 2.5 分。

　　考生凭准考证、身份证参加考试。考试结束后, 按照笔试成绩由高到低 1:2的比例确定面试人员并通过杭锦之窗网站向社会公布，末位成绩并列者一并进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试成绩满分为100分。

　　2.中小学教师面试采取现场备课和试讲的方式进行，面试前抽签决定顺序并从教材中随机选课，选课后每人准备时间为60分钟左右，试讲时间控制在15分钟内，评委按照评分标准现场打分，满分为100分;(体育教师面试采取现场备课、试讲和专业技能测试，讲课占60分，技能测试占40分)。

　　3.面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布。

　　(五)公布成绩

　　1.总成绩的计算。总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60% +面试成绩×40%;考试成绩保留小数点后两位小数。

　　2.考试总成绩在杭锦之窗网站上进行公布，末位成绩并列者一并公布。

　　(六)体检与政审

　　根据《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》和本次笔试与面试总成绩，由旗公开招聘教师工作领导小组按招聘学科计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，确定拟聘用的人选。如有体检不合格的，则从报考同一学科人员中由高分到低分依次递补。

　　政审工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视政审工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面政审材料，报市人社局备案。报考人员应在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对政审不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

（编辑：yhh）