2016玉泉区招聘195名合同工作人员简章(3)

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　　呼和浩特地区低保家庭报考人员请登陆呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.com)下载打印《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表》，并逐级审核。

　　《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表》由玉泉区人社局送到呼和浩特市人事培训考试中心。

　　4.符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

　　5.具备加分条件的人员，在网上报名缴费成功后需携带本人加分相关证明材料的原件、复印件及《报名登记表》于8月10—8月12日到玉泉区人社局620办公室进行审核确认。

　　(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

　　根据报名情况，对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

　　(五)报考人员务必于2016年8月17日9时至8月17日19时登录报名网站打印准考证。

　　五、 笔试

　　(一)笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(三)笔试成绩加分：

　　1、报考城管助管岗位二、环保执法岗位的人员在服役期间获得嘉奖的在笔试成绩上加1分;获得三等功加3分;获得二等功及以上的加5分(同时获得多项荣誉的不累计加分，只加相对较高分)。

　　2、报考公安社区警辅岗位的人员，全日制大专毕业生毕业于全日制体育院校并具备武术特长且在市级以上武术比赛中获前三名的加5分或退役士兵退役前曾服役于特殊兵种(特种部队、侦察兵部队、海军陆战队、空降兵部队)的在笔试成绩上加5分。

　　3、报考公安专业技术岗的人员如具备两年以上公安工作经验者，提供其工作经历相关材料(工作期间人事证明、工作期间工资证明)经认定符合后在笔试成绩上加5分。

　　4、符合报名条件的“六类服务基层项目人员”持服务期满合格证可在笔试成绩上加5分(公安分局各类岗位除外)。

　　(注：服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。)

　　笔试加分最高为5分，具备多项加分条件的考生总加分值超过5分的按5分计算。考生进入面试后不再享受加分。

　　5、未在指定日期对个人加分材料进行确认的考生，对其加分项不予执行。

　　(四)笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+加分。

 

　　 　　　

（编辑：Ashley）