扎鲁特旗政府购买公共服务岗位招聘70名实施方案(2)
发布时间：2016-07-19 08:58:02 通辽事业单位招聘网 来源：扎鲁特人民政府 
三、招聘条件和报考资格
(一)学历要求：限专业的岗位，学历要求为普通全日制专科及以上;不限专业的岗位除变配电室岗位(电工)以外，学历要求为高中(职业高中、技工学校)及以上学历;变配电室(电工)岗位，不受学历限制。
(三)户籍要求：报考人员均要求为扎鲁特旗户籍(2016年6月30日前迁入)。
(三)年龄要求：不限专业岗位的年龄要求为1976年6月30日后出生(40周岁以下)，其他岗位的年龄要求为1981年6月30日后出生(35周岁以下)。
(四)其他要求：
1.报考人员必须具备身体健康、品行良好、作风正派、吃苦耐劳等基本条件。
2.报考财务会计类专业岗位的，要求具有会计证;报考变配电室(电工)岗位的，要求具有电工证。
3.曾因违法违纪的，受过治安处罚以上或被其他单位开除、辞退的人员不予报考。
四、招聘步骤
(一)发布公告。招聘公告在扎鲁特旗人民政府网站(http://www.nmzlt.gov.cn)和扎鲁特旗电视台上发布。招聘考试的通知、公告、公示均在扎鲁特旗人民政府网站上公布，不再另行通知。
(二)组织报名。报考人员需提供本人二代身份证、户口簿、毕业证、《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证等原件及复印件;具有相应的专业技能证书的，需提供原件及复印件;报考人员必须提交一寸近期免冠彩色照片4张。
报名时间：2016年7月15日14：30分至2016年7月21日17：30分，逾期不予受理。
报名地点：扎鲁特旗人力资源和社会保障大楼就业与人才服务大厅。
报名费：每人70元。
(三)资格审核。成立由旗人社、公安、住建等部门组成的资格审核工作小组，对报名人员进行资格审核。主要审核毕业证、身份证、户口本、技能证书、个人档案等原件及复印件。报考人员必须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的取消其考试和聘用资格。资格审核结束后，将资格审核结果向社会公布。
(四)统一笔试。同一岗位招聘计划人数与报名人数的比例原则上不低于1:3方可开考，未达到开考比例的岗位经招聘工作领导小组研究调整招聘岗位计划。笔试要统一组织、统一时间、统一地点，分蒙汉两种文字进行闭卷考试。报考蒙汉兼通岗位的考生用蒙文答卷，报考其他岗位的考生，用汉文答卷。笔试内容为综合能力和公共基础知识。
(五)社会公示。根据笔试成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，在扎鲁特旗人民政府网上公示，公示期为5个工作日。
(六)健康体检。拟聘用人员由旗人社局统一组织进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，并按岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
(七)办理聘用手续。由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。
(八)岗前培训。岗前培训与拟聘用人员公示一并进行，由用人单位组织培训。培训采取以岗代训与集中培训相结合的方式，重点培训职业道德、相关业务知识和操作技能。
五、待遇和管理
(一)招聘人员实行合同制，试用期为一年，试用期工资待遇实行基础工资+绩效工资制度，基础工资为每人每月2000元，绩效奖励工资为每人每月1000元。试用期满后，由旗人社局、住建局统一组织考核，对考核合格的人员签订三年聘用合同，工资待遇参照事业单位同岗位、同学历、同职称人员工资待遇执行。三年后，经考核合格的人员可以续签合同、长期使用。对试用期和聘期考核不合格的人员予以解聘。
(二)聘用人员由旗人社局负责纳入社会保险统筹范围，办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，个人缴纳部分按规定由本人承担。
(三)招聘人员工资待遇和社会保险等所需资金，由旗财政局负责列入预算,全额拨款。
(四)由鲁北污水处理管理站制定聘用人员管理办法，统一管理、统一使用、统一调配，实行轮岗制度。绩效工资由鲁北污水处理管理站制定绩效考核办法，年末按照绩效考核办法统一发放。
六、组织实施
(一)加强组织领导。成立以旗政府旗长为组长，分管副旗长为副组长，旗人社、财政、住建、经信等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，确保招聘工作的顺利完成。
(二)制定笔试实施细则。根据考录规定，由旗人社局研究制定具体的笔试实施细则。
(三)强化纪律监督。本次招聘工作全过程由旗纪检监察部门负责监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。
七、本实施方案由旗人社局负责解释。
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（编辑：yhh）
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