包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法(2)

　　四、招聘程序

　　1.医院组成由分管院长牵头，人力资源管理科负责具体落实的招聘工作组进行招聘选拔工作。

　　2.应聘人员填写报名表。

　　3.招聘工作组召集相关人员对当事人进行面试，考察应聘者的基本能力和素质。符合条件者进入工作岗位。

　　五、体检

　　符合条件者进入工作岗位以前需参加体检，体检工作由医院统一组织，体检费用由医院承担。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因放弃或体检不合格者，取消聘用资格。

　　六、公示和录用

　　拟录用人员由医院按规定的程序和标准在医院网站进行为期7天的公示。

　　七、工资待遇

　　应聘人员一经录用后比照现行编外人员发放工资。

　　八、注意事项

　　1.应聘人员须认真填写报名表，个人信息应准确可靠。

　　2.招聘过程全程接受纪检部门监督。

　　3.因应聘者本人信息错误造成的应聘失败，责任由应聘人员本人承担。

　　4.应聘者毕业当年必须取得毕业证书、学位证书，否则不予招聘。

　　5.应聘者须携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书、相应资格证书及报考职位要求的其他证件的原件和复印件进行资格审核，复印件留做备案资料，恕不退还。

　　6.报名截止日期2016年7月13日下午17:15。

　　监督电话：0472-2178209

　　附件： 包头医学院第一附属医院应聘人员报名表

　　包头医学院第一附属医院

　　2016年7月6日

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（编辑：yhh）