中国人寿保险公司战略规划部、法律合规部招聘启事

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　　中国人寿保险(集团)公司战略规划部、法律合规部空缺岗位公开招聘启事2016-06-12 中国人寿保险(集团)公司(简称“中国人寿集团”)是我国最大的国有商业保险集团，总部设在北京;集团公司下设多家公司和机构，业务范围涵盖寿险、财产险、养老险、资产管理、基金管理、实业投资、电子商务、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。连续13年入选《财富》全球500强，2015年中名列第94位;连续9年入选世界品牌500强，2015年排名202位。

　　为加强集团总部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，针对战略规划部、法律合规部部分空缺岗位面向系统内外开展公开招聘。

　　一、招聘岗位职责

　　(一)战略规划部战略研究岗

　　从事国内外宏观经济形势、金融保险业监管政策和市场竞争态势研究;从事金融保险行业发展研究和市场热点问题研究;从事集团重大战略问题和重大课题研究。

　　(二)法律合规部风险管理岗

　　负责集团全面风险管理体系规划及管理;负责集团统一风险管理策略和集团风险偏好体系建设;负责集团特有风险管理;负责集团公司“偿二代”第二支柱相关工作;负责集团重大风险指标维护与监测;负责保险资产风险五级分类;负责风险评估和风险专题研究;负责内部控制建设与评估等。

　　二、资格条件

　　(一)战略规划部战略研究岗

　　1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及公司各项规定，有较强的事业心和责任感，勇于开拓创新，品行端正。

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、管理等相关专业，年龄在35周岁以下，具有良好的心理和身体素质。

　　3.2年以上战略研究、市场分析工作经历，具有一定的政策水平，较强的理论功底，较好的信息数据综合分析和处理能力，工作业绩较好。

　　4.具有较强的文字表达、调查研究和沟通协调能力，能够熟练运用英语。

　　5.符合任职回避有关政策规定。

　　(二)法律合规部风险管理岗

　　1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及公司各项规定，有较强的事业心和责任感，勇于开拓创新，品行端正。

　　2.全日制本科及以上学历，风险管理、财务、精算、投资等相关专业，一般员工应在35周岁以下，经理级应在40周岁以下，具有良好的心理和身体素质。

　　3.2年以上风险管理、投资、精算等相关工作经历，对风险管理具有较强的实务经验，具有良好的文字写作功底和沟通能力，工作业绩较好。

　　4.符合任职回避相关政策规定。

　　符合条件人员自愿报名，可通过公司招聘系统(www.chianlife.com.cn/jobs)在线填写简历，截止时间为2016年6月30日。

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