2016年锡林郭勒西乌旗招募乡村兽医非编工作人员简章(2)

2016-04-19 16:27:57 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：西乌旗政府网

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　　(二)专业测试

　　1、确定进入专业测试范围人员。笔试结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分排序(男女分别排序，下同)，以1:2的比例(计划招募人数与参加专业测试人数比例，下同)确定进入专业测试范围人选。拟进入专业测试范围名额最后一名出现笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入专业测试。

　　2、专业测试时间及地点：另行通知

　　3、专业测试方式

　　专业测试主要采取技能操作和职业能力测试方式进行，满分100分。考生的专业测试成绩当场宣布。

　　进入专业测试范围的考生，须持《准考证》、《居民身份证》原件，在规定时间内到指定地点参加专业测试，未在规定时间内到指定地点参加专业测试的考生，均视为自动放弃参加专业测试资格。

　　(三)总成绩的计算方法

　　1、考试总成绩：笔试成绩40%，专业测试成绩60%，计算方法为：总成绩=笔试成绩×40% +专业测试成绩×60%。

　　2、总成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　3、在旗政府官方网站公布考生总成绩。

　　五、体检

　　(一)确定进入体检范围人员

　　专业测试结束后，按照考生总成绩由高分到低分的顺序与招募岗位1:1的比例进行体检。拟进入体检范围人员最后一名出现总成绩并列情况时，对并列人员按照专业测试成绩排序录取，专业测试试成绩也并列的，对并列者采取加试，录取加试成绩高分者。进入体检范围人员被取消资格或其他原因致使体检名额空缺的，从进入专业测试人员中，按照总成绩从高分到低分排序，依次等额递补。

　　(二)体检

　　体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行(考生体检费自理)。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。

　　六、公示

　　(一)体检结束后,根据考试、体检结果确定拟招募人员，并进行公示，公示期为7天。

　　(二)公示期满，对没有问题或者反映的问题经调查后不属实的，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其上岗资格，并按相应程序进行等额递补。

　　七、岗位管理及待遇

　　(一)招募人员由旗农牧业局负责分派到各苏木镇畜牧兽医工作站工作，并报人力资源服务中心备案，用人单位与岗位招募人员签订劳动合同，合同期限为3年(包括试用期3个月)，合同期满后，用人单位若有需求，可续签劳动合同，无需求的解除劳动合同。

　　(二)招募人员的考核工作由用人单位负责，实行平时和定期考核结合。考核结果作为对其奖惩使用的重要依据，考核不合格者，或服务期内违反用人单位管理制度，情节严重或造成严重后果的，用人单位有权解除劳动关系。招募人员上岗后，年内出现空岗时，应按规定条件、程序，根据考试成绩及时补充。

　　(三)招募人员在服务期间，按照本地区当年最低工资标准发放基本生活补贴，并加发绩效工资(试用期内不实行绩效工资制度)，按相关规定缴纳社会保险，社会保险个人缴纳部分由个人承担。

　　八、其他事项

　　(一)本次招募不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招募考试无关。

　　(二)本次招募工作将资格审查贯穿于整个招募工作的始终，任何招募阶段及试用期间发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消其录用资格。报考者在招募过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消招录资格，三年内不得报考西乌旗各类招聘考试等处理，考生违纪、违规事实将记入考生诚信档案。