天津市教育委员会教育信息化管理中心招聘实施方案

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　　为进一步拓宽选人用人渠道，确保我单位2016年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、单位简介

　　天津市教育委员会教育信息化管理中心主要职责是：(1)负责全市教育信息化规划的贯彻落实;(2)负责天津教育科研宽带主干网和各类校园网的建设、接入、维护和管理;(3)负责天津教育科研网应用系统、信息资源的建设、管理和服务;(4)负责“北方教育”网站的建设、管理;(5)负责对天津远程教育体系的建设、管理、协调、服务;(6)负责采集、编辑我市教育新闻及国内外教育信息;(7)负责市教委相关的宣传、拍摄任务，并承担机关的信息技术服务工作;(8)负责有关各类信息技术人员的培训工作。

　　二、招聘原则

　　我单位2016年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　我单位2016年拟招聘专业技术岗位人员2名。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3、热爱教育事业;具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　5、英语达到与学历相当的水平，有一定的英语读写能力。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、现役军人;

　　2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5、曾被开除公职的人员;

　　6、法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见下表：

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（编辑：yhh）