内蒙古九三教育科技有限公司招聘160人

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>>>2015年内蒙古各地区1月招考信息汇总

　　内蒙古九三教育科技有限公司成立于2015年10月，注册资金1000万，公司总部位于呼和浩特市，在鄂尔多斯市高新技术产业园区国家级科技企业孵化器B座设有科研中心，分公司覆盖包头市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、乌海市等数城市。

　　公司主要从事教育培训、教育咨询等业务;在互联网思维极度盛行的当下，公司大胆变革、勇于创新，结合互联网思维，突破传统教育行业的局限性，精心打造出“高考志愿辅助填报系统”和“快乐学习少儿服务中心”两大项目。公司将以这两大项目为切入点，建立大数据中心，完善学生个人档案，为学生提供个性化、系统化、全面化的跟进式服务。

　　公司将以内蒙古中西部地区为起点，逐步向东部地区推进;并依据城市特点，在各城市开展特色的教育培训、教育咨询等业务。大力实施品牌战略，扩大“九三教育”在业内的和美誉度，最终打造出一个覆盖内蒙、享誉全国的综合性教育集团。五、招聘信息

　　1、人事专员(2人)

　　岗位职责：

　　(1)配合人事经理进行招聘工作;(2)人员档案管理;(3)辅助培训部门做员工培训;(4)不定期组织员工拓展活动与旅游活动;(5)完成直属上司交代的其他任务。

　　任职要求：

　　(1)大学文科类专业、女生优先考虑;(2)21-25岁年龄者优先;(3)熟悉办公软件的日常操作;(4)表达能力清晰，有时间观念，我们希望你有较强的责任心;(5)良好的心态，能够努力完成工作，并主动学习，能快速适应新岗位工作。

　　2、行政专员(2名)

　　岗位职责：

　　(1)日常考勤记录与管理;(2)负责办公电话的接听及对外客户的接待;(3)负责维护办公室的卫生环境与监督;(4)办公用品使用情况的跟进;(5)完成直属上司交代的其他事项。

　　任职要求：

　　(1)大学文科类专业、女生优先考虑;(2)21-25岁年龄者优先;(3)熟悉办公软件的日常操作;(4)表达能力清晰，有时间观念，我们希望你有较强的责任心;(5)良好的心态，能够努力完成工作，并主动学习，能快速适应新岗位工作。

　　3、平面设计与美工设计师(2名)

　　岗位职责：

　　(1)负责公司内部宣传资料的设计;(2)公司网站的维护及页面设计;(3)配合其他部门完成相应的宣传工作。

　　任职要求：

　　(1)有一定的专业基础及作品;(2)有实习经验者优先;(3)较强的团队配合能力，能够快速适应新的工作环境。

　　4、销售主管(25人)

　　岗位职责：

　　·协助分公司组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行产品的市场销售活动;·负责产品宣传和销售计划的执行;了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　任职要求：

　　·大专以上、商科专业优先;·有较强的沟通协调能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;·有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;·善于维护和建立销售渠道;·具备较强的销售意识以及客户公关能力;·有强烈的自我管理和时间管理能力;

　　5、文案策划专员(3名)

　　岗位职责：

　　(1)参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;(2)独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;(3)协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案;(4)公司相关宣传稿的撰写及审批。

　　任职要求：

　　(1)市场营销管理类或相关专业专科以上学历;(2)精通office办公软件、PPT软件和ps等美工软件;(3)优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;(4)善于与人沟通，有很强的团队合作精神; 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力。

　　6、销售专员(57人)

　　岗位职责：

　　·负责公司产品的销售及推广;·根据市场营销计划，完成销售指标;·开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;·负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　任职资格：

　　·大专及以上学历，·反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;·具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;·有责任心，能承受较大的工作压力;·有团队协作精神，善于挑战。·对公司企业文化有良好认知与认同，我们需要的是“事业合伙人”!

　　7.管理培训生(10名)

　　岗位职责：

　　(1)作为储备的人员，接受全方位的业务培训和锻炼;(2)协助总公司的管理工作，协调部门各方面的工作安排;(3)配套相应的培训机制，作为公司关键管理岗位的培养人才;

　　任职要求：

　　(1)应届毕业实习生优先;(2)具备良好沟通、协助能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观，性格外向阳光;(3)对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力;(4)对公司企业文化有良好认知与认同，我们需要的是“事业合伙人”!