莫旗公开招聘2002年及以前中师毕业生实施方案(2)

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　　5、报名咨询电话：4686145

　　(二)资格审查

　　报名人员经旗人社局、教育局资格审查合格后，予以报名。

　　(三)组织考试

　　1、考试时间：2016年1月9日上午9：00

　　2、考试地点：尼尔基第二中学

　　3、招录考试采取笔试考试形式进行，试卷为百分制，以初中语文、数学课程为主，考生根据笔试成绩和加分确定考生总成绩。

　　(四)加分条件：

　　达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　五、录用和体检

　　1、确定拟录用人选。根据考生总成绩和审查结果，确定录用人选和录用岗位，考生总成绩达到60分(含60分)以上人员，体检、培训合格后统一分配到乡镇小学教师岗位(不含旗直小学); 60分以下人员体检、培训合格后统一分配到乡镇小学工勤岗位(不含旗直小学)。

　　2、体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)组织实施，体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，不予录用。

　　六、公示和聘用

　　(一)领导小组办公室根据考试结果，对拟聘人员的相关信息在莫旗新闻网、旗人力资源和社会保障局及用人单位主管部门进行公示，公示期限为7天，同时公布旗监察局、旗人力资源和社会保障局举报电话。公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。

　　(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，进行培训，对培训合格人员办理相关聘用手续;对有问题影响录用的，取消录用资格。

　　(三)被聘用人员需进行为期1年的岗前培训(培训期间拟录用人员累计缺课1个月或累计旷课2周者不予录取)，培训合格后，按规定实行试用期制度，试用期一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　七、纪律问题

　　1、加强考务工作。严肃工作纪律，加强监督，严禁考试之机搞用人上的不正之风，坚决杜绝和防止把关不严的现象，真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到我旗事业单位人才队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。

　　2、如果发现考生在考试过程中有作弊行为，即取消考试资格，且两年内不得报考莫旗公开招聘的任何考试。

　　3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。

　　八、举报电话

　　举报电话：0470-4686199(人社局)

　　九、未尽事宜及临时通知，请应聘人员随时关注莫旗新闻网上公布的招聘相关信息。

　　莫旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　二〇一五年十二月二十五日

　　附件：报名表

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