兴安盟精神卫生中心招聘70名专业技术人员(2)

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　　(五)资格复审

　　1、资格复审工作由招聘工作办公室负责。资格复审的时间、地点、联系电话、需携带的证件、证明、相关规定要求以及举报电话等详细内容，提前7天在兴安盟卫生和计划生育委员会政务信息网(www.xamwsj.gov.cn)上公布。

　　2、根据笔试成绩高低顺序，按照各岗位招聘人数与进入资格复审人数1: 2的比例确定进入资格复审人员(末位出现并列的，全部进入资格复审)。

　　3、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人填错民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4、进入资格复审范围的应聘人员，兴安盟卫生和计划生育委员会政务信息网(www.xamwsj.gov.cn)自行下载《资格复审通知书》后填写、打印，并在规定的时间内参加资格复审。资格复审地点在《资格复审通知书》上标明，未在规定时间内参加资格复审的，取消其复审资格。

　　5、应聘人员须携带《资格复审通知书》、身份证(或护照)和户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn下载打印)、学籍档案(或人事档案)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　参加高考时为兴安盟户籍的应聘人员和2015年应届毕业生，还须提供本人原兴安盟户籍注销页(或复印件)或原兴安盟户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　服务基层项目人员，须提供服务基层项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵，须提供士兵退役证原件及复印件。

　　应聘人员属于机关或企事业单位在编工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘证明。

　　6、资格复审出现缺额的，根据各岗位笔试成绩高低顺序依次等额递补。递补时出现笔试成绩并列的，全部进入递补。

　　7、资格复审合格的应聘人员进入面试。进入面试人员名单以及面试的时间和地点在面试开始前7天在兴安盟卫生和计划生育委员会政务信息网(www.xamwsj.gov.cn)上公布。

　　资格复审结束后，计划招聘人数与进入面试人员数低于1:2的相应减少招聘人数。只有1人进入面试的岗位取消招聘计划。

　　(六)面试

　　1、面试由招聘工作办公室根据本方案和面试工作相关规定制定面试工作方案，经招聘工作领导小组审核同意后组织实施。

　　2、面试满分为100分。面试试题由招聘工作办公室按照面试试题命制的规定命制。面试试题的命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程须派人全程监督。

　　3、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩须当场向招聘人员和考官公布。

　　4、应聘人员参加面试一律使用汉文作答。

　　5、对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，应聘人员须达到面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩的，方可进入下一环节。

　　6、面试须设立考官组，一般由7人以上组成，其中，同学科或相近学科专家不少于三分之二。

　　7、面试使用标准化考场。面试结束后，应将试卷、《考官评分表》、《应聘人员成绩汇总表》以及面试音像资料等原始材料建档保存(保存期不得少于一年)。

　　(七)考试总成绩计算

　　1、考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

　　2、应聘人员面试成绩和考试总成绩在兴安盟卫生和计划生育委员会政务信息网(www.xamwsj.gov.cn)上公布。

　　(八)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩的高低顺序和该岗位实际计划招聘人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1、体检

　　(1)体检在县级以上综合性医院进行，由招聘工作办公室组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，体检工作需在面试成绩公布后一个月内完成。

　　(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(3)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定处理。

　　(4)体检环节出现缺额的，根据总成绩高低顺序等额递补。递补时出现总成绩并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检的递补人选。

　　2、考察

　　(1)考察工作由盟卫生和计划生育委员会按照有关规定和要求组织实施。具体考察时间、方式等由用人单位确定，考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

　　(2)应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　(3)考察环节出现缺额的，根据总成绩高低顺序等额递补。递补时出现总成绩并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检的递补人员。

　　(九)公示与聘用

　　1、经体检和考察合格的拟聘用人员名单在兴安盟卫生和计划生育委员会政务信息网(www.xamwsj.gov.cn)上公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3、应聘人员在本次公开招聘办理审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或公务员录用考试中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。

　　4、用人单位根据盟卫生和计划生育委员会发出的聘用人员名单，与聘用人员签订招聘合同，聘期三年(含一年试用期)，期满后经双向选择，可以续聘。期满后不再续聘的，进入人才市场自主择业。聘期内与事业单位在编同等人员享受同等待遇。

附件：2015年度兴安盟精神卫生中心公开招聘计划表.xls

　　　兴安盟精神卫生中心招聘专业技术人员报名表.doc

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