2015-12-02 10:17:09 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:内蒙古民族大学
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附件1:内蒙古民族大学管理岗位人员聘任工作实施细则
一、聘用范围
我校在管理岗位工作的在编在岗正式职工及在相应岗位上工作的合同制人员。
二、岗位设置
管理岗位分八个等级,即三至十级职员岗位。
1.三级职员:厅级正职
2.四级职员:厅级副职
3.五级职员:处级正职
4.六级职员:处级副职
5.七级职员:科级正职
6.八级职员:科级副职
7.九级职员:科员
8.十级职员:办事员
根据自治区有关规定和我校实际,六级及以上岗位严格按照自治区核定职数控制范围内设置,七级及以下岗位,在自治区核定的总岗位数的控制下,以现有人员情况和实际工作需要进行岗位设置。
三、聘用条件
1. 认真贯彻执行党的路线 、方针 、政策 ,熟悉高等教育法规和政策 ,具有良好的思想素质和职业道德 ,热爱本职工作 ,责任意识强 ,办事公正,作风正派,身心健康。
2. 近四年度考核 均为合格 以 上 。
3. 三级 、四级职员岗位按照干部管理权限聘用 。
4. 五级至八级职员岗位,原则上按照学校2015年处 、科级干部任职备案情况进行聘用 。
5. 在2015年干部聘任中由于年龄原因不再担任职务的人员 ,具有专业技术职务的 ,聘专业技术岗位 ,没有专业技术职务资格的,可聘用相应级别管理岗位。
6. 九级职员岗位:现有九级岗位上的工作人员 ; 来校工作满一年 ,具有硕士学位和研究生学历;来校工作满两年,具有本、专科学历人员 。
7. 十级职员岗位:现有十级岗位上的工作人员 ; 具有硕士学位和 研究生学历的新进工作人员;来校工作满一年,具有本、专科学历人员 。
附件:1.《 事业单位岗位聘用个人申请表》
2.《事业单位管理岗位聘用人员备案花名册》
3.《事业单位管理岗位聘用人员备案表》
4.《岗位设置结构表》
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