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阿拉善盟广播电视台新媒体中心招聘政府购买服务人员简章

2015-11-30 16:18:20 阿拉善事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/als/ 文章来源：阿拉善人事考试信息网

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　　为积极推动阿拉善盟广播电视台新媒体建设发展，更好地为全盟经济社会发展做好新闻宣传和舆论导向服务，根据《内蒙古自治区人民政府关于向社会力量购买服务的实施意见》和盟行署主要领导对阿拉善盟广播电视台新媒体建设运行申请政府购买服务的批示意见，参照《关于盟直机关事业单位聘用同工同酬人员管理意见》和招录办法，制定阿拉善盟广播电视台公开招聘新媒体中心政府购买服务人员简章。

　　一、阿拉善盟广播电视台新媒体中心公开招聘政府购买服务人员工作内容

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准;坚持考试考核公开招聘相结合;坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　(二)招聘岗位及人数

　　阿拉善盟广播电视台新媒体中心政府购买服务人员共计20名。其中公开考试招聘15人，具体岗位为：制作人员3名(其中网站美工或静态页面制作1名、汉语电视节目制作1名、蒙语电视节目制作1名)、系统管理3名(其中系统管理员2名、PHP程序支持1名)、网站编辑5名(其中汉语文字编辑3名、蒙文文字编辑2名)、网站推广1名、电视摄像1名、播音主持2名(其中汉语播音主持1名、蒙语播音主持1名)。若没人报考网站推广和PHP程序支持岗位时，将其岗位调整为系统管理岗位。

　　广播电视台自2015年7月开展新媒体业务，因工作需要，从社会选聘了有网站工作经历的人员，开展网站开发和广电微博微信应用工作。为了新媒体业务工作的正常推进和有序衔接，对现聘的5名新媒体网站人员，拟通过考核直接纳入新媒体中心政府购买服务人员。

　　(三)招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、热爱党的新闻事业，政治素质好，思想作风正，工作责任心强，爱岗敬业，严谨细致，吃苦耐劳，具备岗位所需的专业和技能。

　　3、善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作精神、创新意识，有较强的抗压能力，能适合新媒体快速的工作节奏，可以承受早晚班等非固定班次和节假日加班，擅于应对突发情况。

　　4、五官端正，身体健康，具备岗位所需的身体条件。

　　5、阿拉善盟户籍(播音主持、网站推广和PHP程序支持特殊紧缺岗位户籍不限)。

　　6、具备全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下(1985年11月25日以后出生);有相关从业经历满1年以上的，学历可放宽到大专及以上，专业不限。2016年的毕业生可报考播音主持、网站推广和PHP程序支持特殊紧缺岗位。

　　(四)招聘程序和办法

　　1、发布公告

　　2015年11月25日通过阿拉善日报社、阿拉善盟广播电视台向社会发布招聘公告。

　　2、报名

　　报名时间：2015年11月30日至2015年12月4日。上午8:30-12:00 下午15:00-18:00

　　报名地点：盟人力资源和社会保障局综合服务大厅一楼

　　阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司联系人电话：

　　七一 04838335107 18648319376

　　广播电视台联系人电话：

　　张凌芝 0483-8335708 18604838883

　　陆春梅 0483-8335708 18404837555

　　报名时需提供以下材料：

　　(1)毕业证、二代身份证、户口簿、学历验证报告、从业经历证明、稿件采用证明等证件原件和复印件各1份。

　　(2)本人近期正面免冠1寸白底彩照3张。

　　(3)填写《阿拉善广播电视台招聘新媒体中心工作人员考试报名登记表》。符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。

　　3、资格审查

　　按照招聘考录所需条件，由阿拉善盟广播电视台对报名考生资格进行审查、审定。以下人员不得招聘：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读非2016年毕业生;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受到留校察看处分的人员和曾被开除公职的人员。

　　4、考试

　　考试由阿拉善盟广播电视台新媒体中心政府购买服务人员招聘工作领导小组组织实施。考试分笔试和专业测试(实际操作)两部分进行，蒙文文字编辑、蒙语电视节目制作和蒙语播音主持三个岗位用蒙语答卷。

　　(1)笔试：笔试采取闭卷方式，分蒙、汉两种文字分别组织进行。主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、时事政治、专业知识等。笔试分值为100分，占总成绩的30%。笔试时间、地点另行通知。本次考试设定最低控制合格分数线。

　　对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加权后加2.5分。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位的1:5比例确定进入专业测试人员。若末位人选成绩出现并列的，则同时进入专业测试。

　　(2)专业测试：主要考察招聘人员的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。专业测试分值为100分，占总成绩的70%。

　　网站美工和静态页面制作：主要测试考生掌握Photoshop、Flash、AI等设计制作与制图软件操作的熟练程度，对网页用户体验设计的把握、各类专题标题制作、网站有关图集和图片策划设计制作的能力。

　　电视节目制作：要求掌握电视节目制作的技术和要求，能熟练操作和使用视频制作软件，达到电视节目制作的规范要求。

　　网站编辑：重点考察蒙汉语广播电视新闻的综合采、写、编能力，深度报道的经验和组织专栏以及评论的能力，熟练掌握网络编辑技术的能力，利用互联网编辑技术做出更好的报道和评论的能力以及熟悉网络媒体传播规律。

　　系统管理员：重点考察考生对路由器/交换机/防火墙等设备维护管理、常用设备故障诊断和处理能力;熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护能力;对SQL Server等主流数据库维护的能力;对多种操作系统的安装、维护和网络安全、电脑病毒等维护的能力; 熟练掌握网站制作流程和网站日常维护等工作的更新升级能力。

　　PHP程序支持：要求熟练掌握PHP、html、HTML5、JavaScript、div+css、css、dreamweaver等网页编程语言，了解网站程序实现原理。

　　网站推广：重点考察考生独立构思策划、采访、网络发布等多个环节的制作能力以及实施社会化媒体营销的能力。

　　电视摄像：重点考察摄像机应用、电视画面构图等方面应知应会的基础知识，以及电视摄像实际操作能力。

　　播音主持：主要测评普通话水平(包括音准、音质、音色、语气、语速、语感)、主持能力(包括知识运用能力、语言表达能力、现场应变能力)、仪容仪表效果。

　　(1)笔试时间、考试地点：另行通知。

　　(2)专业测试采取实际操作的方式进行。

　　(3)专业测试评委由3人以上组成，具体人选由公开招聘领导小组临时抽签形式决定。参加专业测试的招聘人员实行封闭式管理，迟到的不得参加考试，出场顺序临时抽签决定。

　　5、体检、考核

　　根据成绩高低，体检和考核对象按照拟招聘岗位人数1:1比例依次确定进入体检和考核的人选。

　　体检、考核遵循先体检后考核的办法。

　　(1)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行，指定医院进行体检，体检费由招聘人员自行承担。

　　(2)考核工作由主管部门和用人单位联合进行，主要从招聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩(学业成绩)和业务能力等方面进行考核。

　　6、递补

　　对笔试、专业测试、体检、考核中出现不合格空缺的岗位，可根据成绩高低依次递补。

　　7、公示及聘用

　　拟聘人员由阿拉善盟广播电视台新媒体中心招聘政府购买服务人员工作领导小组办公室进行公示，公示期为7天。公示结束后，确定拟聘人员，托管的承接主体与招聘人员签订一年的试用劳务合同，试用期满后用工主题对聘用人员进行全面考核，经考核能胜任本职工作的托管的承接主体与其办理聘用手续，不胜任本职工作的，解除聘用合同，不予聘用。

　　二、纪律与监督

　　(一)新媒体中心招聘政府购买服务人员工作实行回避制度。工作人员与应聘人员涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)公开招聘新媒体中心招聘政府购买服务人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)公开招聘新媒体中心招聘政府购买服务人员工作中要严格遵守国家、自治区有关人事考试考务工作纪律。对有下列违反本办法情形的，依照有关法律法规予以严肃处理。

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的;

　　2、在考试考核过程中作弊的;

　　3、工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4、工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、主管部门工作人员、单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

　　6、违反本办法的其他情形的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　三、其它