2015内蒙古自治区人民医院招聘120名合同护士简章(2)

　　(二)笔试

　　笔试满分100分，笔试成绩及进入资格复审人员名单在报名网站公布，请随时关注。

　　(三)资格复审

　　1.按照笔试成绩由高分到低分排序及按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。

　　2.资格复审具体时间、地点及要求，由内蒙古自治区人民医院在公布笔试成绩同时公布在报名网站。

　　3.资格复审时请携带：毕业证、学位证、护士资格证书、身份证等证件的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、3张本人近期免冠一寸同底相片及考务费50元(对于面试缺考的人员，不再退费)。

　　4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，取消面试资格。

　　5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。在资格复审时发放面试准考证，面试具体时间、地点及需要携带的证件在准考证上注明。

　　6.未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩由高分到低分排序依次等额递补，并电话通知递补人员进行资格复审。

　　(四)面试

　　1.面试满分100分。

　　2.面试采取现场抽签、封闭问答、评委评审打分的方式进行，问答统一使用汉语言，面试成绩现场公布。

　　(五)确定拟聘用人员、公布成绩

　　1.应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　2.按照考试总成绩从高分到低分排序，根据医院招聘职数确定拟聘用人员，并在内蒙古自治区人民医院网站公布。

　　(六)体检

　　1.确定为拟聘用的人员参加体检。

　　2.体检不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

　　3.体检费用自理。

　　(七)聘用

　　1.聘用公示无异议的，医院对体检合格人员进行考察，考察合格人员，医院与其签订聘用协议及劳动合同，执行试用期一年。不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

　　2.聘用人员按照内蒙古自治区人民医院合同人员管理，聘用待遇按照内蒙古自治区人民医院合同人员标准执行，并办理社会保险及住房公积金。

　　3.一年试用期满，医院进行试用期满考核，不合格者终止聘用。

　　六、纪律和监督

　　1.招聘工作实行回避制度。

　　2.招聘工作期间，医院纪检监察部门全程监督。

　　3.对违反招聘纪律的人员，视情节轻重取消笔试、面试或聘用资格;对违反招聘纪律的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　七、其它事项

　　联系人：王老师;联系电话：0471-3283245

　　内蒙古自治区人民医院

　　015年7月27日

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