2015内蒙古村官面试热点分析|年轻干部如何成长

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　　面试热点——年轻干部如何成长

　　华图教育 曹建飞

　　热点背景：习近平总书记在全国组织工作会议上强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。党和国家已经为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，那么，作为年轻的干部应该如何把握自身、健康成长呢?

　　模拟题：党和国家已经为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，那么，作为年轻的干部应该如何把握自身、健康成长呢?

　　解析：一、坚持信仰，彰显年轻干部风采

　　当今社会，各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、互相激荡，令人目不暇接。在这种纷繁复杂的环境中，始终保持坚定的信仰，牢固树立中国特色社会主义理想信念，做到心明眼亮，显得至关重要。只有虔诚的信仰才能够激发出灵魂的高贵与伟大。在坚持改革开放的道路上，我们越是解放思想、更新观念，就越要强调坚定信仰，更新观念必须建立在坚定信仰的基础之上。无论怎样更新观念，我们全心全意为人民服务的宗旨不能改变，艰苦奋斗的优良传统不能改变，带领人民群众追求真善美的基本准则不能改变。身为年轻干部，一定要以坚定的信仰为航标，在这波澜壮阔的发展潮流中乘风破浪，直济沧海。

　　二、坚持学习，展现年轻干部素质

　　作为年轻干部，一定要身体力行，把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需求。我们要根据党的十八大对科学发展观的新定位，对自己提出更高的要求：立足本职，全面发展。要认真学习业务知识，提高办事能力，努力成为本职工作的行家里手;学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力;学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力;学习社会管理知识，提高管理社会的能力。

　　三、坚持本色，凸显年轻干部激情

　　激情于人，犹如“吹动帆船的风”，是做好工作、成就事业的内在动力。人在激情的驱动下，往往能最大限度地发挥创造潜能，有了激情，在工作中就能抢抓机遇、拼搏进取，就能大胆创新、攻坚克难，就能百折不挠、愈挫愈勇，就能不计名利、甘于奉献。年轻干部要时刻有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的感觉，有一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲动。要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，锐意进取，奋勇当先，争创一流。

　　四、坚持原则，树立年轻干部形象

　　年轻干部涉世不深，经验不足，容易成为被腐蚀的对象，应该严格要求自己。要能够坚持原则，把握分寸，做到守住底线，不踩红线，知道自己能够做什么，不能做什么。无论做人还是做事，不能惟利是图，贪心不足，而要淡泊名利，追求崇高。对于权力，我们应该深怀“敬畏”，诚惶诚恐、如履薄冰，才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。年轻干部在以后的成长中可能会掌握越来越大的权力，面临的诱惑也会越来越强，一定要从现在开始，筑牢拒腐防变的堤防，树好反腐倡廉的形象。

　　五、坚持创新，展示年轻干部活力

　　“苟日新，又日新，日日新”。创新是事业发展的动力，是社会发展的基石。时代的发展需要创新，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是学习实践科学发展观的重要内容。作为年轻干部，作为全国具有创新精神的代表，我们要在改革大潮的阵痛期中摒除之前陈旧的观念，形成适应当前社会发展新的理念，努力在工作、学习和生活中展示全新的风貌。

　　总之，年轻干部要用心成长，自觉用党性约束本性，用感情服从原则，用埋头换来出头，用作为求得地位，走出一条无愧于人生的道路，为实现中国梦奉献自己的青春和才华。

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