教师招聘|如何突破教育综合知识五大模块(2)
发布时间：2015-03-09 10:13:34 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
内蒙古人事考试信息网消息：内蒙古人事考试信息网第一时间发布最新2015内蒙古教师招聘信息与备考资料，请随时关注，华图温馨提示广大考生提前进入备考期 ，同时诚邀您关注内蒙古华图官方微信：nmghuatu。
三、教育法律法规
这部分知识点的考查比较细，但也不是没有规律可循。具体规律如下：
1.法理知识考察较少，具体法条知识考察较多。法律法规部分的知识框架基本可以分为两个部分：首先是法理学阐述，这部分历年考试极少。而具体法条知识则是复习中的重中之重。考试重点集中于几部法律：《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等。
2.这部分也容易考察案例分析题。其中，出镜率最高的案例分析集中在：学校、教师和学生的权利和义务等知识点，需要重点复习。对于相关条款不仅要熟练背诵，还要做到能够灵活应用。
3.找准参考资料。市面上的参考资料水平参差不齐，但是有一个共同的特点，就是法理学知识阐述过多，重点法律中的具体法条解读不够，与教师招聘考试衔接不够紧密。考生可以选择较大机构的招教专业考试书籍，或者直接在网络上搜索笔者前面提到的几部法律的法条进行重点知识的记忆。
四、教育学和心理学基础知识
教育学和心理学知识是教育综合知识的“重头戏”，考试分值也非常高，去年占总分的70%，是复习的重中之重。该部分的考试特点和复习思路如下：
1.题型多样化，考生注重对知识点的识记、理解和应用。其中，较容易出案例分析的部分是教育学中的教师与学生一章，教学一章和德育一章;教育心理学的学习心理一章。
2.心理学重理解。心理学是社会科学和自然科学的交叉学科，知识点相对较为抽象。所以，心理学知识一定要多做练习题，加深和不断检验自己对知识点的理解。
3.教育学重记忆。记忆一定要有记忆的方法，不能死记硬背。教育学知识点非常散碎，需要记忆的简答题也很多。这里给考生提供两种记忆的参考方法：一是建立在理解基础上的记忆，二是将知识点变成知识系统进行记忆。
五、新课程理念
2010年新课程知识主要是涵盖在教育学模块之中，2011年作为一个大的模块提炼出来，足以说明对其高度重视。这部分知识点的复习方略如下：
1.新课程的考点比较散，市面上几乎没有权威的参考书。建议考生在复习课程论知识的同时，一定要仔细研读国家发布的《新课程改革实施纲要》。并且需要考生自己对新课改的考察重点有一个把握。根据以往对新课程改革的分析。考察的重点是新课改的理念，包括新型的教师观，新型的学生观，新型的教材观，新型的教学观;新课改的目标;新课改产生和发展的前提条件以及理论基础。
2.掌握新课改知识的同时，一定要能够将新课改的理念用于案例分析，特别是前面提到过的新课改的理念。这部分知识的考查形式伸缩性很大，考生应该能够做到活学活用。
随着知识综合性程度的加大，相关部门越来越注重考生对知识的认识、理解、应用等方面的能力。因此，建议考生在备考过程中要注重各科知识的联系与整合，使所学知识更加系统化，以便在解题时“得心应手”。
最后，华图教师预祝各位考生顺利通过考试!
以上是关于教师招聘|如何突破教育综合知识五大模块(2)的全部内容，更多关于教师招聘,的相关信息敬请加入内蒙古公务员考试群 ，及关注内蒙古公务员考试网。
| 内蒙古公务员考试报考、备考有疑问？加群咨询 | |
 |
 |
| 微信客服 | qq群572287253 |
| 2022内蒙古公务员考试网 | |||
| 公告 | 2022内蒙古公务员简章 | 省考职位表 | 省考报名时间 |
| 资讯 | 省考考试时间 | 省考报考指导 | 省考考试内容 |
| 资料 | 省考行测试题 | 省考申论试题 | 省考历年分数线 |
| 备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
（编辑：admin）
贴心微信客服
贴心备考QQ群
