2015年内蒙古教师招考备考策略
发布时间：2015-01-09 09:32:57 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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华图教研中心 孙斌
教师是履行教育教学的专业人员。承担着教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师被赞誉为“人类灵魂的工程师”。随着今年来国家在教育上的投资不断加大，教师的待遇水平不断提高，各地教师招录考试火热进行，吸引了大批大学生和社会人士投入到教师岗位上来，为教师行业增添了大批优秀人才。
一、教师招考范围及形式
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。一般主要有两种考试形式。
一种是教育基础理论和面试相组合的模式。这种组合方式是最常见的考试方式。笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
另一种是教育基础理论、学科基础理论和面试。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，例如在2014年内蒙古达拉特旗招聘初高中教师公告中就是采用笔试(教育理论考试)和面试(试讲考核)的考试方式。在这次考试中笔试考试内容包括教育学、心理学、教育理论、教育政策法规等教育基础理论，以及所学专业的基本内容。面试是采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15分钟，试讲内容以我旗初中现行教材为准，统一命题，试讲前两小时抽签决定试讲题目，封闭备课。
在教师考试中，面试的成绩比重往往大于笔试的成绩比重，在某些地区的教师招聘中甚至只有面试考试而没有笔试考试。虽然考试的方式各不相同，但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及你所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。在面试方面，一般采取模拟课堂的形式，从现行的教材中随机抽取内容进行现场备课。面试的过程中考官有可能会考察你的教师基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法等。
二、教师资格考试与教师招聘考试的不同
教师资格考试主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识，通过普通话二级乙等，经过当地教育局或则学校认证后(认证方式为说课)，取得高级教师资格证或初级教师资格证。
教师招聘考试或入编考试是你具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生从2012届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
一些具有教师资格证的考生，他们经常会认为曾经对所考的内容有一定的了解，所以在教育学相关课程的复习中，常会抱有一种侥幸的心理，认为自己对内容大致有了记忆的印象，在复习时，就不用在认真的去掌握了，而这种考生的笔试成绩往往是不尽人意。所以，在教师招聘考试中，备考生要认真对待考试，摒弃侥幸心理，通过科学合理的方法进行复习，达到事半功倍的效果。
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