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  • 2015内蒙古教师招聘:教育心理学知识4

    发布时间:2015-01-07 09:35:07 内蒙教师招聘考试网 来源:互联网 教师招聘考试群 华图在线APP

      2015内蒙古教师招聘:教育心理学知识4内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于2015内蒙古教师招聘,教育心理学知识,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网!欢迎加入教师招聘考试群:760063761

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      第二章 认知过程

      第一节 注意

      一、注意概述

      (一)注意的概念与特点

      1.注意的概念

      注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中,它是心理过程的动力特征之一。它与认知过程、情绪情感过程、意志过程难以分开,是一切心理活动的共同特征。注意是人们对事物更清晰的认识和做出更有准备反映的保证,是人们获得知识、掌握技能、完成各种智力活动和实际操作的重要心理条件。

      2.注意的特点

      (1)指向性。注意的指向性是指心理活动有选择地反映一定的对象,而离开其余的对象。注意的指向性表现出人的心理活动具有选择性。

      (2)集中性。注意的集中性是指心理活动停留在被选择的对象上的强度或紧张度,它使心理活动离开一切无关的事物,并且抑制多余的活动,以保证注意的对象能得到比较鲜明和清晰的反映。

      (二)注意的外部表现

      人在注意某个对象时,常常伴随特定的生理变化和表情动作:人在注意状态下,感觉器官一般是朝向注意对象的,如“侧耳倾听”,这种现象是适应性运动;当人们集中注意时,就会高度关注当前的活动对象,一些无关动作或起干扰作用的动作就会相应减少甚至停止;呼吸运动也会发生相应的的变化,如人在紧张注意时,甚至会出现呼吸暂时停止的情况,即所谓的“屏息”现象。

      (三)注意的功能

      1.选择功能,即选择有意义的、符合需要的和与当前活动相一致的刺激,避开与之无关的、干扰当前活动的各种刺激并抑制对它们的反应。

      2.保持功能,即使注意对象的映象或内容维持在意识中,得到清晰、准确的反映。

      3.调节和监督功能,即控制心理活动向着一定的方向或目标进行。

      (四)注意的分类

      根据有无目的和意志努力,注意可以分为无意注意、有意注意和有意后注意三种。

      1.无意注意

      (1)无意注意的概念

      无意注意也称不随意注意,是没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。

      (2)引起无意注意的条件

      第一,客观条件,即刺激物本身的特点。包括刺激物的强度,如一道强烈的光线;刺激物之间显著的对比关系,如万绿丛中一点红;刺激物的活动和变化,如活动变化的霓虹灯、演讲者抑扬顿挫的声调;刺激物的新异性,如画廊中新张贴的广告等。

      第二,主观条件,即人本身的状态。包括当时的需要;当时的特殊情绪状态;当时的直接兴趣等。

      2.有意注意

      (1)有意注意的概念

      有意注意也称随意注意,是有预先目的、必要时需要意志努力、主动地对一定事物所发生的注意。

      人的心理活动对特定客体的指向和集中,不仅取决于特定客体本身的特点,而且还取决于自觉确立的目的和自觉提出的任务。正因为这种自觉的目的和任务,才能产生排除一切干扰使注意得以维持的意志力量。这种注意显示了人的心理活动的主动性、积极性。

      (2)维持有意注意的条件

      第一,加深对目的任务的理解。有意注意是一种有预先目的的注意,目的越明确、越具体,有意注意就越容易保持。

      第二,合理组织活动。活动组织得是否合理关系到有意注意的保持。如一个人有良好的工作、生活习惯,他就可以在规定时间内全神贯注地完成任务。

      第三,对兴趣的依从性。间接兴趣是一种对活动结果的兴趣。有了这种间接兴趣,尽管活动本身枯燥,但有意注意仍能保持很长时间,使人长久地从事这种活动,直到任务完成。

    (编辑:admin)

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