2014年包商银行总行信息科技部招聘启事(2)

　　(五)生产运行中心信息支持岗

　　1、工作职责：

　　(1)协助组织制订、修订中心的各项规章制度、岗位职责;配合做好监管部门、质量认证、IT审计等检查工作;

　　(2)负责中心软、硬资产的相关账务管理工作;协助做好中心各项费用管理工作;协助制订中心全年费用预算工作;做好中心考勤管理及安排中心日常值班和节假日值班;负责中心办公用品和电子耗材的采购、保管、发放、资料印刷、协调内部设施维修等工作;

　　(3)负责中心各类通知、工作简报、工作动态、会议纪要、监管部门整改、自查报告、工作总结、工作计划和周报等文字起草、汇总和上报工作;负责中心会议和重要活动的组织安排工作;做好综合日常事务性(包括报纸、刊物的订阅、接收和发放工作等)及对外联络工作;负责制订中心内部人力资源规划和招聘，健全中心岗位培训机制，做好中心在岗人员专业技能的培训和考核工作。

　　2、任职要求

　　(1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文相关专业毕业优先考虑;

　　(2)银行从业工作经验1年以上，或从事同职位工作3年以上;

　　(3)具备较强的写作能力，熟悉各类公文撰写，熟练使用各类办公软件;

　　(4)具有较强的协调、沟通能力，严谨细心、追求完美，服务意识强、执行能力强;

　　(5)工作地点：北京。

　　(六)业务应用开发中心系统集成岗

　　1、工作职责：

　　(1)配合中心领导组织制定全行软件系统配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。

　　(2)负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度;

　　(3)负责组织制定软件系统的版本管理计划;

　　(4)负责监督完善版本变更的执行过程;

　　(5)负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划;

　　(6)负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。

　　2、任职要求：

　　(1)计算机或相关专业本科及以上学历，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术;熟悉配置管理原理;

　　(2)能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建;

　　(3)能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建;

　　(4)具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。

　　(5)工作地点：北京。

　　(七)业务应用开发中心系统设计岗

　　1、工作职责：

　　(1)配合中心领导组织制定全行核心类软件的开发制度、技术标准、代码规范，组织推进全行核心类系统及关键流程的自主设计及优化，对开发过程进行技术辅导与支持。

　　(2)制定全行核心类软件系统的技术设计规范及标准;

　　(3)负责分析、优化核心类软件系统的架构设计、概要设计、详细设计、数据库设计;

　　(4)负责进行核心类软件系统前期的技术分析、技术评估，给出技术可行性结论;

　　(5)推进核心类系统及关键流程的自主设计;

　　(6)参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作。

　　2、任职要求：

　　(1)计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉软件工程标准和规范，熟悉主流软件设计模式;

　　(2)熟悉银行业的业务知识、了解行内所辖系统的特点;

　　(3)能够主导完成较为复杂的子系统架构设计、分析及评估;

　　(4)能够解决熟悉技术领域的关键技术问题，以推进系统建设进程;

　　(5)了解规划、组织发展、绩效考核、招聘、培训、员工关系管理等一个或多个相关领域的专业知识;

　　(6)具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力;

　　(7)5年以上工作经验，4年以上的银行软件项目开发工作经验。

　　(8)工作地点：北京。

（编辑：常青藤）