2014年苏尼特左旗招聘61人实施方案(2)

　　六、报名时间和地点

　　(一)报名时间：从2014年8月5日开始，至2014年8月11日。旗公开招考幼儿教学工作人员领导小组办公室利用电视、网络等媒体发布招聘公告。

　　(二)报名地点：旗人力资源和社会保障局。

　　(三)报名工作相关事宜：报名时需如实填写人力资源和社会保障局印制的《2014年苏尼特左旗公开招考幼儿教学工作人员考试报名表》，并提供以下材料：近期1寸免冠彩色照片3张，《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本、毕业证、相关专业资格证原件及复印件(1份);交纳报名费和考务费共120元。2014年应届毕业生可用开具的学历介绍信或证明等其他材料进行报考。其他人员不可用开具的学历介绍信或证明等其他材料进行报考。服务基层项目高校毕业生需同时提供服务证书或相关材料。

　　七、资格审查

　　招考工作领导小组办公室负责对报考人员基本信息、所提供的材料、报考资格和条件进行审查。资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，审核考生的户籍、民族、年龄、从业资格、学历、专业及招聘岗位要求的其他条件。确认报考资格后进行为期5天的公示，公示无异议者发放准考证。

　　每个岗位笔试开考比例(计划招考人数与报考人数比例)不低于1:2，达不到开考比例的岗位，按照规定比例相应减少招考名额。

　　八、考试

　　考试分笔试和面试两部分，不指定复习范围和参考书目，考生要用蒙语或汉语其中一种语言文字参加考试，同一科试卷只能用一种语言文字答题，出现两种及以上语言文字按零分处理。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试方式进行。报考蒙语授课教学人员只提供蒙文试卷，考生必须用蒙文作答;报考汉语授课教学人员只提供汉文试卷，考生必须用汉文作答。对同一科试卷出现两种及以上文字及不按规定文字答题的按零分处理。笔试考卷由招考工作领导小组委托盟级以上具有相关资质的机构统一命题、统一制卷、统一评卷。

　　2、笔试总分为100分，笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、教学教法。

　　3、笔试时间和地点：详见《准考证》，考生参加笔试时必须携带准考证和身份证，否则不准入考场。

　　4、笔试加分：

　　根据自治区人社厅《关于转发<内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(内人社发[2012]166号)、盟行署办公厅《关于印发<锡林郭勒盟事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(锡署办[2013]31号)文件相关规定，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，笔试成绩加2.5分。对在我旗公办幼儿园有工作经历且目前在岗的临时教学人员加5分;对全日制学前教育和幼师专业毕业的考生加5分。同时具备两个及以上加分政策的人员最多只限加7.5分。

　　5、笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　笔试成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　6、公布笔试成绩

　　考生笔试成绩在苏尼特左旗政府门户网站和苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公楼下公告栏进行公布。

　　(二)面试

　　1、进入面试范围人选的确定

　　笔试结束后，根据每个岗位考生笔试总成绩从高到低排序，按照1:2的比例(招考名额与面试人数比例)确定进入面试范围人选，并通过在苏尼特左旗政府门户网站和苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公楼下公告的形式，通知进入面试人选进行报到。同一岗位拟面试范围名额最后一名出现笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入面试。对已通知进入面试人选，未按时到旗人力资源和社会保障局报到的，视为自动放弃面试资格，出现的空缺名额，按笔试成绩由高到低顺序依次等额递补,并电话通知递补人员。递补人员笔试总成绩并列时，成绩并列者同时进入面试。已报到的面试人选未按时到场参加面试的，空缺名额不再递补。无递补人选的，正常进行面试。

　　2、面试时间及地点另行确定，待进入面试人选报到时一并通知。

　　3、面试方式

　　面试内容以模拟讲课和基本功展示为主，面试总分100分(模拟讲课80分，才艺展示20分)。模拟讲课课题由评委组集体确定，考生备课时限30分钟，模拟讲课时限7分钟;基本功展示由考生自弹自唱儿童歌曲、儿童舞蹈表演、儿童美术制作或用普通话讲儿童趣味故事等，四者选一，时限3分钟。

　　4、报考蒙语授课教学人员的考生必须用蒙语进行面试;考生语音是否为标准蒙古语音和符合教学需求由面试环节评委会确定;报考汉语授课教学人员的考生必须用汉语进行面试;考生面试不按规定语言作答的按零分处理。

　　5、面试总分为100分，面试成绩当场向考生公布。

（编辑：常青藤）