阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选58名教师简章(2)

　　3、报名要求：

　　(1)每名报考人员限报考一个职位。需填写《阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选教师报名表》一式两份(见附件二，可现场填写，也可从“阿荣政务网、阿荣旗教育网上打印填写)。报名表须按要求如实填写，如填写错误或虚假信息，责任自负。委托他人报名的，受托人必须持有委托人签名且按手印的委托书，并视同报考人员本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考人员本人承担。

　　(2)报名需提供的相关材料：本人毕业证、二代居民身份证、教师资格证、所在学校开具的教师工作经历、年度考核及同意报考证明(见附件三)原件及复印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　(3)为强化报考人员的诚信意识，杜绝各种违纪行为，确保本次遴选工作公平、公正进行，报考人员在报名时还需要签署诚信承诺书。

　　(4)报考人员报名时，收取报名费和考务费200元。

　　(5)要求报考人员保持通讯畅通，所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与旗教育局人事股联系并告知新号码，否则因无法联系而产生的一切后果，责任由考生自负。

　　(三)资格审查

　　1、负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息和提供的材料，对照本《遴选方案》规定的遴选条件进行资格审查，审查通过的由审查人员签名确认。并由阿荣旗教育局抽调专人进行资格核准后签署意见。

　　2、对考生的资格审查工作将贯穿遴选工作全过程，任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生，一经查实即取消考试资格或录用资格，且当年年度考核直接定为不合格。

　　3、报考人员凭借本人二代居民身份证到阿荣旗人力资源市场领取笔试准考证。领取时间为2014年8月18日—19日，逾期未领者视为自动放弃。

　　(四)笔试

　　笔试由旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷形式，卷面分值为100分。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

　　1、笔试内容以综合知识和学科专业基础知识为主。

　　2、笔试时间、地点详见准考证。

　　3、根据考生笔试成绩和遴选岗位数量，按照2：1的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。若进入该岗位面试的最后一名分数出现并列者,则并列人员一同进入面试。

　　4、笔试成绩、进入面试人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。

　　(五)面试

　　1、面试采取试讲的方式进行，由旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。

　　2、试讲成绩即为考生总成绩，满分100分，主要考察考生的综合素质和与遴选岗位相适应的专业知识与技能。

　　3、试讲采取按学科抽签备课，备课时间40分钟，讲课时间20分钟，当场评分当场公布的方式进行。

　　4、根据试讲成绩由高到低，按报考人数与遴选岗位计划数等额确定拟遴选人员，并报旗教育系统公开招聘教师工作领导小组审核通过。

　　(六)公示

　　面试成绩及拟遴选人员名单在阿荣政务网、阿荣旗教育网进行为期七天的公示，接受社会监督。举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题均须留真实姓名和联系方式，否则不予受理。

　　(七)办理调动手续

　　公示期间查实确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，因此而出现的缺额，可依次递补，递补只进行一次;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示不影响聘用的，由遴选教师工作领导小组办公室将遴选结果报送旗编办和人社局备案，并按干部管理权限和规定程序办理工作调动、聘用等手续。

　　四、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反遴选工作纪律的人员，要按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)严肃处理，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　五、其他事项

　　(一)考生报名后，应密切关注阿荣政务网，遴选过程中所有信息均在网站上进行公示。

（编辑：yhh）