2014年内蒙古农村信用社待遇

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2014年内蒙古农村信用社待遇

　　(一)劳务派遣制员工待遇

　　新招聘的客服代表试用期3个月，实行劳务派遣合同制，试用期满经考核合格后，由劳务派遣公司与其签订相应的劳动用工合同。劳务派遣公司按照有关规定负责为其缴纳五险一金(即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金)。工资待遇参照自治区联社劳务派遣制员工有关规定执行。合同期间，因个人原因辞职的，由本人承担相应违约责任。

　　(二)劳动合同制员工待遇

　　新招聘的柜员试用期6个月，实行全员劳动合同制。试用期满经考核合格转正后，由所在的用人单位与其签订相应的劳动用工合同。合同期间，因个人原因辞职的，由本人承担相应违约责任。录用人员工的资待遇和各类险金按照各用人单位有关规定执行。一经录取5年内不准调动。

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（编辑：常青藤）