黑龙江省牡丹江师范学院2014年上半年公开招聘人员公告(4)

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　　七、体检

　　学校统一组织体检，体检合格方能上岗工作。体检不合格者，不予录用，同一专业按照成绩高低依次等额递补。

　　八、考核

　　组成考核组对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

　　九、公示和聘用

　　1.对拟录人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。

　　2.复审通过人员，经校长办公会研究同意后，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。

　　3.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

　　十、纪律要求

　　纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　十一、联系电话

　　监督电话：(0451)53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

　　联 系 人：张东东

　　联系电话：(0453)6511083

　　网 址：http://rsc.mdjnu.cn/index.asp

　　电子信箱：msyrsc@163.com

　　地 址：牡丹江市爱民区文化街191号

　　邮 编：157011

　　本实施方案由牡丹江师范学院人事处负责解释。

　　附件：牡丹江师范学院2014年上半年公开招聘人员计划表(新).doc

　　牡丹江师范学院2014年应聘人员登记表.doc

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