乌兰察布察右中旗招聘乌兰牧骑演职人员简章(2)

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　　五、考试方式

　　(一)考试

　　本次招聘主要通过考试进行，考试分文化测试和专业测试两方面。同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:2方可开考，未达到规定开考比例的，经察右中旗乌兰牧骑演职人员招聘工作领导小组研究后相应调整招聘计划或开考比例可降低到1:1。

　　1、文化测试：内容为事业单位工作人员应该具备的公共基础知识和专业理论知识(提供蒙、汉两种试卷，报名时填报)，满分100分，占考试总成绩的30%。

　　2、专业测试：根据招考专业性质设置内容，由专业技能展示、视唱练耳测试两部分组成(可选用蒙、汉两种语言，报名时填报)，满分为100分(其中，专业技能占80分，视唱练耳占20分)，占考试总成绩的70%。

　　考试结束后，按文化测试、专业测试和加分因素计算报考者的总成绩并予以公布(考试总成绩=文化测试成绩×30%+加分因素+专业测试成绩×70%)。

　　(二)加分因素

　　1、蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族考生在文化测试成绩加权后加2.5分，报名时需出具户籍证明。

　　2、现在察右中旗乌兰牧骑工作的人员按工龄和在岗工作情况在文化测试成绩加权后加分：签过合同的队员工龄以合同为准，一年工龄加0.5分，未签合同在岗队员在岗一年加0.4分(加分2.5分封顶)。

　　六、体检与考察

　　(一)根据报考者总成绩排序，按1:1的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定事业单位招聘资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其体检资格，并按考试总成绩依次递补。

　　(二)体检合格进入考核范围的人员，由察右中旗乌兰牧骑招聘演职人员工作领导小组按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求，公正地评价被考核人员的综合素质，考核采取书面鉴定的方式进行，考核不合格者不予聘任，缺额不予递补。

　　七、聘用及待遇

　　聘用后试用期为一年。试用期间办理临时聘用手续，生活补助每月1000元。试用期满，考核称职的分别办理正式聘用手续，并签订聘用协议，明确双方的权利和义务。聘用后“三险”按国家事业单位工作人员同等水平待遇，工资在每月1000元的基础上，每年月增加800元，直至达到事业单位同类人员职工工资标准。所有队员工资按照考核办法(另发)实行绩效工资。五年签一次合同，本人愿意并经考核合格，可续签下一次合同，连续签两次合同工作十年者，从第十一年开始，享受正式事业编人员待遇。

　　如有比较优秀队员未考入的，经领导小组同意，可适当增加部分候补队员，并签定聘用合同，“三险”与正式队员一致，基础工资1000元，每年月增加300元，三年后经考核合格可转为正式队员，享受正式队员待遇。

　　现在察右中旗乌兰牧骑工作的签约队员考入的，工资基数以现在为标准，工龄连续计算(从签约之日计算工龄);现在岗未签约队员，在岗二年抵一年工龄，工资基数以现在为标准。

　　八、其他事宜

　　(一) 本次招聘考试由纪检监察部门对招考工作进行全程监督。在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合录用条件的一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人经查实将追究责任，严肃处理。

　　(二)为了体现一专多能，报考人员除应聘专业外，可以申报三项以内其他特长(报名时填报)。

　　(三)如报考者专业水准达不到招聘岗位要求，该岗位暂空，以后如有优秀人才且在条件成熟的情况下，用人单位在征得旗乌兰牧骑演职人员招聘领导小组同意后可随时组织招聘。　

　　联系人： 邓小龙

　　联系电话：0474—5902866 18647414588

　　本简章由察右中旗乌兰牧骑招聘演职人员工作领导小组负责解释。

　　察右中旗乌兰牧骑招聘演职人员报名登记表下载.doc

　　察右中旗乌兰牧骑招聘演职人员工作领导小组

　　2014年4月11日

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