内蒙古电子信息职业技术学院招聘工作人员简章(3)

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　　六、公共科目笔试和专业测试

　　(一)公共科目笔试

　　1、公共科目笔试为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为教育学、教育心理学和事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　2、公共科目笔试采取闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙古语授课毕业生或蒙汉兼通定向岗位的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员可自行选定试卷语种，对同一科试卷出现两种以上文字的，按违纪处理。同时，试卷语种请在《报名登记表》备注栏中注明，试卷语种一经选定，不予变更。

　　3、公共科目笔试、试讲(面试)试题的命制，严格执行国家有关保密制度，由学校公开招聘办公室组织专家封闭入闱进行，并与命题专家签订保密协议;考务工作严格按照程序，规范操作，并邀请纪检监察部门对招聘工作全程进行监督。

　　4、政策加分。少数民族蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　5、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　6、学校根据公共科目笔试成绩划定合格分数线。

　　7、公共科目笔试时间、具体地点以准考证为准。

　　8、笔试结束后，内蒙古电子职业学院公开招聘领导小组办公室分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例(在达到公共科目笔试合格分数线上的应聘人员中)确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;

　　参加公共科目笔试应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含政策加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古电子职业学院网上公布。

　　(二)专业测试

　　1、专业测试由内蒙古电子信息职业技术学院，根据本实施方案制定专业测试实施方案，报自治区公开招聘领导小组办公室备案后组织实施。

　　2、专业测试方式：教学岗位采取试讲的方式进行，须用汉语试讲。要求应聘者自选与招聘岗位相关的专业内容，试讲15分钟，并回答主考官提出的问题5分钟(同一岗位、同一问题);应聘教辅、后勤岗位采用结构化面试的方式进行，时间10分钟，蒙汉两种语言可自行选择一种语言作答，没按自选语言作答的，按违纪处理。

　　专业测试内容：着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、专业技能和现场应变能力。

　　3、笔试考场和专业测试的候考室都要配备电子屏蔽仪;专业测试试讲(面试)考场须配备录音或摄像设备。

　　4. 专业测试设考官组，由9名考官组成。其中外派考官不少于二分之一，由自治区公开招聘领导小组办公室根据内蒙古电子职业技术学院岗位所需专业进行选派。

　　5、专业测试成绩满分为100分。由考官在试讲(面试)后现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，在下一位应聘人员试讲(面试)后当场公布上一位应聘人员成绩。

　　对教学岗位招聘计划与进入专业测试人数比例1:1及以下的岗位，专业测试成绩须达到学校确定的合格分数线75分，未达到合格分数线的，取消进入体检、考察范围。

　　对教辅、后勤岗位招聘计划数与进入专业测试人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位应聘人员专业测试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有应聘人员的专业测试平均成绩，方具备体检和考察资格。

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