呼伦贝尔市教育局所属事业单位招聘工作人员公告

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　　为进一步加强市直属学校的教育教学水平，提高教育教学质量，改变专任教师短缺的现状，根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开招聘20名事业单位工作人员，其中海拉尔第一中学教师15名，市直属机关幼儿园教师5名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按照面向社会公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”程序进行。

　　二、组织领导

　　为加强对公开招聘工作的领导,组建由市编办、人社局、财政局、教育局等各相关部门负责同志组成的公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织实施和重要事项的决策。招聘工作领导小组下设办公室，设在市人社局。

　　三、招聘人数

　　本次计划面向社会公开招聘专任教师20名,其中海拉尔第一中学15名，市直属机关幼儿园5名(见附件1《市教育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》)。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)招聘方式。本次招聘工作通过笔试、试讲、体检和考察等程序，择优产生拟招聘人选。

　　招聘人数与应招报名人员开考比例应达到1：4方可开考。有特殊要求的个别岗位达不到开考比例时，由招聘工作领导小组研究决定是否调整岗位或开考比例。笔试结束后，按照1:3的比例择优产生进入试讲人选。根据笔试、试讲的总成绩，按照1:1的比例确定进入体检、考察程序人选。考生出现体检或考察不合格等情况，由招聘工作领导小组研究决定从报考该岗位的人员中择优依次递补。

　　(二)招聘工作程序：1、面向社会发布招聘公告;2、应聘人员报名，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查;3、组织应聘人员进行笔试、试讲和体检、考察;4、对拟录用人员进行公示;5、办理录用手续。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、忠诚和热爱教育事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神。

　　4、身体健康，能胜任教育教学工作需要。

　　5、具有呼伦贝尔户籍或为呼伦贝尔生源地的应往届毕业生。

　　6、海拉尔一中招聘人员年龄需在35周岁以下(1978年11月1日以后出生);市直属机关幼儿园招聘人员年龄需在32周岁以下(1981年11月1日以后出生)。

　　7、学历及专业要求见《市教育局面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

　　六、考试方式和内容

　　(一)考试方式：考试包括笔试、试讲两项内容。笔试采取闭卷方式进行，统一汉文制卷;面试采取试讲方式进行，蒙汉兼通岗位试讲用蒙语进行。

　　(二)考试内容：笔试内容为教育基础理论。试讲内容以考察应试人员学科教学能力、语言表达能力、仪表形象等为主。

　　七、实施步骤

　　(一)发布招聘公告

　　2013年11月20日至11月26日在呼伦贝尔政府网、呼伦贝尔人才网、教育网上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名与资格审查时间：2013年11月25日至11月28日。

　　2、报考人员需登陆呼伦贝尔人才网下载报名表(附件2)，携带从网上下载打印的报名表(一式两份，张贴2寸照片)、本人户口簿、身份证、学历证书等有效证件(原件和复印件)在指定时间内到市人才流动人事考试中心进行现场报名，由招聘工作领导小组办公室组织进行资格审查。

　　3.应试人员于笔试前两天到市人才流动人事考试中心领取准考证。笔试时间、地点详见准考证。

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