额济纳旗公安局招聘交通巡逻协管员实施方案(2)
发布时间：2013-06-21 09:22:40 内蒙古公务员考试网 来源：中国 额济纳旗 
7、面试结束后，按照笔试、面试成绩进行综合积分，按照综合成绩分男、女组由高到底排名进行公示(公示期3天)。
8、原交警大队招聘的协管员、现在公安局实习人员工作每满1年笔试成绩加1分，少数民族笔试成绩加2分，复转军人或警察院校毕业生笔试成绩加2分，累计笔试成绩加分不超过5分。
9、取得计算机、网络技术、财会、文秘全日制毕业证书和资质、技术证书的人员在同等条件下优先录用。
六、聘用及待遇
(一)、聘用
1、通过公示人员，由用人单位与被聘用的协管员签订劳动合同，聘用期限为一年(其中试用期为六个月)。聘用期满后，若用人单位工作需要，且本人工作表现良好，可续签聘用劳动合同，否则，从期满之日起解除劳动关系。
2、经聘用后不服从岗位分配或者逾期不报到者，取消聘用资格。
3、因主客观原因放弃聘用资格的，取消聘用名额，差额部分由高到低分顺序进行递补。
4、此次招聘的交通巡逻协管员为旗公安局自行招聘的临时用工。
5、所聘用的交通巡逻协管员由旗公安局统一管理，具体管理办法，工作职责等各项规章制度由旗公安局负责制定。
(二)社会保障
1、被聘用的交通巡逻协管员应参加本旗养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业金(以下统称“五险”)。
2、所缴纳得“五险”基数，按照养老保险办法规定的最低标准执行。
3、单位、个人缴费比例按照本旗“五险”缴纳相关规定的比例执行。
(三)工资待遇
被聘用的交通巡逻协管员根据岗位和工作量，工资标准为每人每月1000—1500元(含个人应承担缴纳的“五险”费用)。
七、纪律与监督
招聘工作人员和考生必须严格遵守招聘纪律，坚决杜绝各种弄虚作假行为，对违反纪律的按有关规定严肃处理。
额济纳旗公安局
2013年6月20日
以上是关于额济纳旗公安局招聘交通巡逻协管员实施方案(2)的全部内容，更多关于额济纳旗公安局招聘,巡逻协管员方案,的相关信息敬请加入内蒙古公务员考试群 ，及关注内蒙古公务员考试网。
| 内蒙古公务员考试报考、备考有疑问？加群咨询 | |
 |
 |
| 微信客服 | qq群572287253 |
| 2022内蒙古公务员考试网 | |||
| 公告 | 2022内蒙古公务员简章 | 省考职位表 | 省考报名时间 |
| 资讯 | 省考考试时间 | 省考报考指导 | 省考考试内容 |
| 资料 | 省考行测试题 | 省考申论试题 | 省考历年分数线 |
| 备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
（编辑：yhh）
贴心微信客服
贴心备考QQ群
