中国民生银行呼和浩特分行2013年招聘启事(2)

 

　　(五)小微规划与营销策划部信息分析岗(1人)

　　1、有较好的沟通能力、较强的数据分析能力，及文笔写作能力;

　　2、对小微业务发展的目标行业和客户群有一定了解;

　　3、具备对信息的识别能力和分析能力。

　　(六)小微规划与营销策划部合作社管理中心(1人)

　　1、了解内蒙古小微业务涉及行业、商户的主要经营特点;

　　2、有一定的政策领会与实施能力、营销策划能力、产品专长能力和深入分析能力;

　　3、1年(含)以上相关岗位工作经验，有一定的市场敏感度;

　　(七)小微规划与营销策划部团队支持岗(2人)

　　1、了解所有零售业务，精通小微业务，能够做好基础性的业务培训;

　　2、3年(含)以上相关岗位工作经验，对团队业务、人员的变化有一定的敏感度，具备发现问题、分析问题能力，能够解决常规性问题;

　　3、具备组织协调能力、产品专长能力、客户关系管理能力、政策领会与实施能力。

　　(八)小微销售部客户经理(若干人)

　　1、本科(含)以上学历，具有稳定客户资源者，可适度放宽;

　　2、了解零售产品，掌握小微业务产品及特点;

　　3、对市场、客户需求等有一定的敏锐度;

　　4、有一定的市场营销能力、市场反应能力和风险识别能力;

　　5、有目标责任意识，执着进取精神，结果导向、追求效率。

　　(九)公司业务客户经理(若干人)

　　1、熟悉本外币资产、负债、中间业务和各类公司业务;

　　2、有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力;

　　3、本科(含)以上学历，具有稳定客户资源者可适当放宽条件。

　　(十)公司业务客户经理(驻通辽)(若干人)

　　1、熟悉本外币资产、负债、中间业务和各类公司业务;

　　2、有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力;

　　3、具本科(含)以上学历，有稳定客户资源者可适当放宽条件。

　　(十一)分行账户管理岗(1人)

　　1、熟悉经济、金融政策，国家法律法规，掌握处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置;

　　2、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的执行力和沟通能力。

　　(十二)分行业务监督岗(1人)

　　1、3年(含)以上银行运营管理相关工作经验，年龄35周岁以下;

　　2、熟悉经济、金融政策，熟悉银行运营业务操作流程及风险点，熟悉运营管理系统;

　　3、具有较强的把握政策能力和风险控制能力。

　　(十三)支行营业经理(4人)

　　1、全日制本科(含)以上学历，形象气质较好;

　　2、3年(含)以上银行相关工作经验，年龄35周岁以下;

　　3、了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;

　　4、具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。

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（编辑：常青藤）