2012年呼伦贝尔市新左旗招聘幼儿教师实施方案

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　　根据《新左旗关于解决1999-2003年有定向合同师范毕业生要求安置工作实施方案》的要求，结合旗蒙古族幼儿园和嵯岗民族幼儿园改扩建后需增加教师的需求，决定考试录用20名幼儿教师，具体实施方案如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招考条件和范围

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

　　2、具有新巴尔虎左旗户籍。

　　3、1999-2003年有定向合同的师范类毕业生。

　　4、1994、1995年计划内招生入学的中师毕业生、呼伦贝尔学院招生的师资班有定向合同的定向毕业生，也可参加报考。

　　5、2000年至2002年入学的“小教大专班”毕业生。

　　以上人员，在同等条件下，贫困家庭子女毕业生优先录用。

　　凡有下列情况之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职、学籍或作自动离职处理的;

　　3、因违法违纪正被调查处理的;

　　4、其他不符合报考资格条件的。

　　三、招考名额

　　本次考试录用幼儿教师20名。

　　四、报名方式与时间

　　1、方式。报考人员需携带毕业证书、户口簿或身份证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张到旗人事劳动局401室报名。

　　联系电话：6606835 联系人：耐日乐

　　2、时间。2012年9月24日—2012年10月14日(节假日休息)

　　3、考试时间及地点以准考证为准。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试两部分，考试试卷分为蒙汉两种试卷，面试时可选用蒙汉任一语言。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识，专业知识考试内容不作具体规定。

　　2、面试。面试内容不做具体规定。按笔试成绩从高分到低分的顺序，根据计划招考人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者，根据专业科目从高分到低分顺序确定)。

　　面试时间另行通知。

　　笔试与面试的成绩相加为考生的总成绩，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试的分值各为100分。

　　六、体检

　　考试结束后，根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检严格参照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格者取消录用资格，从考试成绩排序依次递补。

　　七、考核

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，对被录用人员，进行录用前考核。通过走访、谈话、查阅个人档案等方式重点考核拟用人员的思想品德、学习工作经历。并对拟录人选进行公示，公示期为7天。

　　八、待遇

　　以上人员以编制外形式录用，考录上岗后，被录用人员试用期一年，试用期工资为800元。试用期满考核合格，并取得教师资格证书后，提高工资待遇，工资标准参照事业单位工资标准执行。在相应的教师岗位有空编时可考虑进入编制内。进入编制内方法：按上岗先后顺序和考试的总成绩排名顺序，并结合在工作中的实际表现，经考核后依次进入编制内。

　　考录后由旗教育局按岗位需求统一分配。不服从分配者取消录用资格。

　　被录用者须服从分配，履行师范毕业生服务期制度，被录用人员按岗位需求安置工作，上岗后五年内不允许调动。

　　新左旗公开考录幼儿教师领导小组办公室

　　二○一二年九月二十四日

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（编辑：常青藤）