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  • 2012年赤峰市松山区农村中小学招聘教师

    发布时间:2012-08-14 14:53:59 内蒙教师招聘考试网 来源:赤峰市市人事考试信息网 教师招聘考试群 华图在线APP

      2012年赤峰市松山区农村中小学招聘教师内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于教师招聘,中小学招聘教师,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网!欢迎加入教师招聘考试群:760063761

      为解决农村学校师资薄弱状况,进一步改善教师队伍年龄结构、学历结构、学科结构,经区编制委员会研究决定,面向社会为农村中小学招聘教师175人。为确保招聘教师质量,特制定本工作方案。

      一、招聘原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

      二、招聘计划

      共计175人。其中:语文30人,数学25人,英语7人,物理5人,化学5人,生物6人,政治5人,历史5人,地理5人,音乐25人,体育25人,美术25人,计算机7人。

      三、招聘范围、条件

      (一)普通高校全日制专科及以上学历毕业生,专业对口,身体健康,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有松山区户籍(高考入学时为松山区户籍的未落户毕业生视同松山区户籍;在松山区服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”不受户籍限制)。

      (二)对于符合赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[2010]10号)文件规定,具有国家承认合格学历和教师资格证书、2009年6月30日前在松山区同一所公办义务教育学校代课,且截止2010年9月2日仍在岗、代课时间不足10年的教师,身体健康。

      四、招聘程序

      (一)发布公告

      2012年8月13日在赤峰市人事考试信息网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布公告。

      (二)报名

      报名者持本人户口本、身份证、毕业证、教师资格证及奖励证书原件和A4纸复印件一份、近期同底二寸免冠照片2张办理报名手续(未入户的毕业生需携带派出所户籍迁移存根复印件)。报名时须填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一式两份。

      报名时间:2012年8月19日-8月23日(早8:00-晚6:00),2012年8月25日上午到松山区教育局人事股领取准考证。

      报名地点:赤峰市松山区教育局人事股。

      电话:0476-5867707。

      (三)收费

      报名费20元,笔试费50元。

      1、2012年应届毕业生报考免收报名费和笔试费,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件或学校出具的应届毕业生证明。

      2、2011年毕业生报名费和笔试费减半收取,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件。

      3、贫困生报考免收报名费和笔试费:

      (1)持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的大学生。

      (2)持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的大学生。

      (3)经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的大学生。

      (4)经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的大学生。

      (5)经各高校认定和建档,因各类不可预见性事件致经济困难的大学生。

      4、其它不符合减免政策人员考试报名费用按规定收取。

      (四)考试

      1、考试内容:本学科高中知识占50%,初中知识占50%,总分100分。开考比例为1:5,每科最低开考人数为5人,达不到开考比例的学科招聘计划相应减少。

      2、考试加分:

      (1)代课教师按赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[2010]10号)文件规定,对获得松山区级以上优秀教师等荣誉称号的人员给予加分(加分按最高奖励计算,不进行累计),具体标准如下:国家级奖励10分、国家部委奖励8分、自治区政府奖励8分、自治区部门奖励6分、市政府奖励6分、市政府部门奖励4分、松山区政府奖励4分、松山区部门奖励3分。加分在加权前计入笔试成绩;

      (2)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加3分;

      (3)截止到2012年7月30日在赤峰市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加3分;

      3、考试时间:2012年8月26日上午8:00—10:00。考试地点另行通知,8月28日前在松山教育网上公布考试成绩,请及时查阅。

      (七)体检

      按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数,等额确定进入体检的人选,体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行,具体时间和地点在松山教育网另行通知。

      (八)聘用与管理

      1、根据学科招聘计划,按成绩(体检合格的)从高分到低分确定聘用人员。聘用人员按成绩从高分到低分依次按招聘计划选择学校,聘用人员在赤峰松山教育网公示。公示时间为7天,监督举报电话:0476-8466881。

      2、新招聘的毕业生实行试用期制度,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。期间人事关系交区人才交流中心托管,试用期内发放同类在职人员工资待遇。试用期满经人事、教育部门考核合格后录用为正式教师,纳入全额事业编制,由人事、编制、教育等部门办理相关手续;试用期满经考核不合格者,不予聘用,聘用合同自然解除。

      3、聘用的临时代课教师直接办理定级手续。

      附件:

      赤峰市松山区农村中小学招聘教师

      工作领导小组组成人员名单

      组 长:宋树强 区委常委、区政府常务副区长

      成 员:池国利 区政府办公室副主任、区行政审批服务中心主任

      陈国祥 区监察局局长

      梁剑廷 区机构编制委员会办公室主任

      庞国勤 区财政局局长

      国续春 区人事局局长

      付秀辉 区教育局局长

      领导小组下设办公室,办公室设在区教育局,办公室主任:付秀辉(兼)。

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    (编辑:常青藤)

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